乡镇党政主要工作目标管理责任制考评办法完成市下达的财税收入任务，并做到无截流挪用税款现象；确保工资发放；及时足额收缴职工教育附加费及政府调控基金；完成“基金会”欠款催收及还款任务；无违反财经纪律现象。完成任务计分。财政收入每超过个百分点加分，每差个百分点扣分，加扣分不超过分。其他单项不完成扣分。由市财政局考评。(四)非公有制经济(分)、乡镇企业总产值、增加值均比上增%；实交税金比上增.%；从业
2018-12-05 21:50
教学调度和教学纪律规范、教学中凡有如下情况者，均视为严重教学事故：（）在教学中宣传违反四项基本原则的观点以及违反党和国家方针政策、法规的观点。（）不经请示批准擅自变更教学计划、不执行教学大纲、擅自删减教学内容。（）讲课中有明显概念错误，学生反映强烈。（）实验、实习前准备不充分或指导不负责致使仪器、设备损坏或出现人身事故。（）未提前完成实验准备工作，影响实验、上机正常进行。、无论是采用试
2018-12-05 21:49
职能部门HSE职责实施计划职能部门是推进hse体系的组织者和监督者，应通过落实职能部门的hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。...承诺原则a）每个管理人员都应进行hse承诺；b）部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺；c）hse承诺应以书面形式予以明确。...承诺内容部门hse承诺书应包含以下内容：a）坚持hse方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关本专业的各项安全生产、
HSE职责实施计划l）在hse管理委员会领导下，负责对本企业hse工作进行考核、评比、奖惩，会同工会等部门认真开展hse竞赛活动，总结交流hse先进经验，开展hse技术研究，推广hse科研成果、先进技术和方法；m）会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作；n）深入现场监督检查，督促并协助解决有关hse管理问题，纠正违章作业，遇到紧急情况有权停止其作业，并立即报告有关领导；o
县新型农村合作医疗管理办法十三条：在县财政设立合作医疗专用基金帐户，按照管用分开、专款专用的原则，依法依规管理合作医疗基金。十四条：乡镇人民政府是组织和动员群众广泛参与、代收农民个人基金的责任单位。农民按规定应缴纳的个人合作医疗基金由村委会按农业人口数以户为单位统一收缴，由乡镇财政统一入库，乡镇财政所必须在上度月底以前全部转入县财政合作医疗基金专用储存帐户，任何单位和个人不得挤占和挪用。十五条
煤矿基层工会制度汇编、维护社会秩序，同、危害矿山建设、发展的行为作斗争。、发扬职工友爱，、搞好团结互助，、做到安全生产。、遵守工会章程，、执行工会决议，、参加工会组织生活，、按月交纳会费。计划生育管理制度积极配合上级有关部门做好计划生育方针、政策、会议精神的宣传活动，并组织学习有关知识。配合处计生委做好流动人口计划生育管理工作。按期向处计生委汇报本队的计划生育情况，并填写有关的报表。
公司企业人事管理制度十六、新聘（雇）员工，用人单位和受聘人必须填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经劳动人事部审查考核，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后试用半至。十七、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等培训由劳动人事部和用人单位同负责。员工试用期间，由劳动人事部会同用人单位考察其
办公室岗位职责、不得刁难用户，不得私自答应无关人员乘车，不得利用工作之便私拉乘客获取收入。办公室库房管理制度一、学院办公室库房主要用于存放各类办公用品，礼品和其它公用物品。由办公室主任或其指定人员管理。二、对库房所有物品都要统一登记造册。物品的入库由库管人员按发票上的数量、规格清点，登记造册，并由缴库人员签字。三、管理人员要坚持原则，秉公办事，严格掌握办公用品的发放范围，凡涉及物品的领出
2018-12-05 21:48
林场两级场务公开实施细则１、队务公开栏每月十日定期公开，遇重要事项随时公开。２、职工大会需要进行解释说明的重要事项或职工十分关注的焦点、难点，由队长召集职工随时召开。３、广播会用于需要反复宣传的重要政策文件、管理制度，及一些长期性或时效性较强的内容公开。（暂无设备）六 场（队）务公开的具体程序㈠ 场务公开具体程序１、提出由场务公开办公室按场务公开的规定要求，提出公开内容及具体方案
民政局政务公开工作制度四、奖惩制度（一）负责部门及职责由监察室负责监督管理、执行奖惩制度。其职责是：根据干部考核结果，严格按照奖惩办法执行干部奖惩制度，充分调动广大干部的工作积极性。（二）奖惩的内容、对象、形式、措施奖惩内容：根据对干部职工在政务公开及行风评议工作中的考核评比，结合对其德、能、勤、绩、廉几方面的全面考核结果，执行奖惩制度。奖惩对象：局机关及所属单位有全体干部职工。奖惩
施工劳动竞赛组织管理办法此外作为劳动竞赛内容的一部分，每终总承包项目部将组织先进单位、先进集体、先进职工、优秀党员、优秀青知识分子、岗位管理能手、优秀青突击队和先进外施队的评选，具体评比办法另行发文。五、竞赛方法总承包项目部劳动竞赛领导小组，依据五项竞赛内容，按照五级进度计划方案，对参加施工单位的劳动竞赛活动统一发动、统一标准、统一要求、统一检查、统一评比、统一奖罚，各参建单位要依据劳动竞赛领
“三违”处罚办法、有设计或方案不执行。、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存、发放不执行工艺纪律。、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。、特殊工种不持证上岗。、不给员工提供必要的劳动防护用品，管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。、装卸、施工作业不与承包商签定安全协议。、交叉作业没安排统一的安全协调人。、危险化学品区作业不使用防爆工具、不佩带
“三级联创”工作规范一、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。三、把党支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告。四、经常同
2018-12-05 21:47
公司青团工作规范、按照团员的管理办法，做好团员的管理工作，健全各类花名册。搞好本支部团费收缴工作和自筹自创经费活动。、定期召开团员大会，团支委会，每月组织团员上一次团课，抓好团员青的政治理论和业务技术学习，做到常抓不懈。、积极地、有计划地.cn搞好团员发展工作和认真抓好团员超龄离团工作以及推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。、关心团员青利益，积极开展适合本支部青特点的活动，增强支部的活力。
办公室接待群众来访工作规则在发函交办时，对省、市交办函和市、局级领导批示件，应及时报领导签发，以转字号向有关单位和部门交办。各单位、部门应按“三签字”要求办理并填写《结案回告表》，一式三份向本局书面回告办理结果。对省厅、市信访办交办函和市、局领导批示件，应在规定时限内向省厅、市局级领导反馈办理结果。、转送对其它需要反馈办理结果的信访事项实行转送，原则上每月向有关单位和部门进行转送。、批报（
公司会计集中核算管理制度、纠正和制止违反财经法规制度行为和不执行预算计划以及违反财经纪律的不良行为；、督促检查指导核算中心开展业务工作，确定核算中心会计人员的分工，指导开展业务工作，提高工作质量和效率；、掌握核算中心的各种信息资料，为领导提供决策依据。、完成领导交办的其他工作任务。（三）核算中心审核员（兼总会计、会计档案、票据、核算系统管理）主要职责、协助主任、副主任管理核算中心工作，组
城市排水发展有限公司制度汇编八、排水公司下设九个部：综合部、计财部、总工办、拆迁部、运营部、工程一部、工程二部、工程三部、收费部。职工代表大会职权一条职工代表大会是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。它接受企业党的基层委员会的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工个人三者之间的利益关系。二条定期听取经理会的工作报告，审议公司的经营方针、
公司财务管理办法制度汇编、负责编制会计报表，组织清产核资；、贯彻国家有关财经政策和规定，坚持原则，增收节支，提高经济效益；、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支；、协调各单位、各部门与财务部门的关系。.、企业财会机构的主要职责：企业财会机构具体负责企业的财务管理和经济核算，包括生产经营过程中的一切财务核算、会计核算；如实反映本单位的财务状
2018-12-05 21:46
青团工作目标管理制度（）掌握本支部团员青思想工作和学习情况；（）协调支委间的联系，督促和帮助工作；（）关心团员青生活；（）组织好青志愿者队伍；（）做好义务劳动，希望工程活动的工作；（）反映团员青的困难，从生活上服务于青，维护青的利益；b、组织委员责任制（）组织委员做好团员接转组织关系，编制团员青花名册以及统计报表；（）了解团员工作和思想，发展新团员，过组织生活工作，做教育思想工作；
青团组织条例实施细则八条关心青职工的利益，为青职工办实事。（一）了解和反映青职工的意愿，维护青职工的合法权益。（二）指导各类正当有益的青社团活动，建立青职工业余文化生活活动阵地，开展适合青特点的丰富多采的文体等活动，促进青职工的身心健康发展。（三）指导和帮助青职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，提倡“勤俭节约，婚事简办”，倡导文明科学的生活方式。九条加强团组织的自身建设。（一）建立健全各
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