办公室主任工作责任制度办公室主任工作责任制度(一)职务.负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。.定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况,主动做好典型经验的调查总结,及时向厂长汇报、请示工作,并定期向上级书面汇报。.根据厂长指示,负责组织厂长主持的工作会议,安排做好会务工作。.负责起草厂长授意的综合性工作计划、总结和工
2018-12-05 22:08
学校财产管理制度学校财产管理制度宪法规定“公财产神圣不可侵犯”,保护公财产是每个公民义不容辞的光荣职责。学校公财产是学校开展政党的教育教学工作必不可少的物质基础。为切实保护我校的一切公财产,使其更好地服务于教育教学工作,特结合我校实际制定本制度,全体师生员工须遵照执行。一、建立定期检查制度。学校每学期组织人员对公财物进行一次全面清查,并登记造册,落实财产管理责任人。每学期对公物进行必要的检查维
幼儿园财产管理制度幼儿园财产管理制度、采取分级管理制度,财务室负责管理全园财产,各组室管理所属的财产,教师财产由班主任负责保管。、幼儿园购置的一切财产必须登记注册,一切固定财产和耐用物品必须具体落实到各部门、班组由专人负责保管并妥善使用。对贵重物品要指定专人保管。、各部门清购物品,需提前两天填好清够购单,经院长批准后由事务人员负责采购。、购物必须两人以上,采购的物品(包括食品)必须有发票
党委领导班子重大决策责任追究制度讨论决定的事项,涉及与会人员本人及亲属的,本人必须回避。对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党委会议的,党委成员可以临时处置,事后应及时向党委会报告。党委会议作出的决策,需要复议的,应当经党委会超过半数成员同意后进行。、形成会议纪要。每次会议均作详细记录。对有关重要事项,根据需要由办公室或承办科(室)印发会议纪要。以党委名义上报下发的文电,由党委书记签发;书记
经费开支管理办法经费开支管理办法为加强经费管理,使开支符合科学、合理、规范、节约的原则,待制定本经费管理办法。一、公司经费实行分块核定、管理和使用。主要包括:办公费、交通费、差旅费、会议费等。二、公司经费审批权属公司总经理一支笔审批、核报。公司行政办公室和财务部负责办理具体业务。(一)办公费用管理、办公用品(纸张笔、墨水、复印、打印等)费用按部门定编元/人·月核定;、软皮记录
公司思想政治工作制度思想政治工作制度为认真贯彻落实《中中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,不断提高全体员工队伍的思想政治素质,规范思想政治工作,特制定以下工作制度:一、各党支部负责定期组织员工开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、爱国注意等形式教育;定期安排政治理论学习和组织开展普法教育,教育干部树立法律意识、学法知法守法,坚持依法办事,依法律己。二、公司班子成员要经常深入员工中了解和
党委办公室主任工作标准党委办公室主任工作标准适应范围.本标准规定了本公司党委办公室主任岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。.本标准适用于本公司党委办公室主任岗位。任职条件.熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规,熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法。.掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法,并具有较强的实际工作经验。.有一定的药品企业管理水
公司党委书记工作标准公司党委书记工作标准党委书记工作标准适应范围.本标准规定了本公司党委书记岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。.本标准适用于本公司党委书记岗位。任职条件.具备《三九企业集团中层及以上管理人员通用工作标准》规定的素质条件。.熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规,熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法,熟悉药品企业生产、经营管理知识。.
公司民主管理制度公司民主管理制度湖南三九唯康药业有限公司民主管理制度、建立健全公司职工代表大会制度,定期召开职工代表大会,使全体员工工都能参与公司管理,保障员工的民主权利 、职工代表大会制是在党委领导下,员工实行民主权利,参加民主管理的一种正常渠道和法定的基本形式,对公司重大问题进行讨论,对公司工作提出意见和建议,对涉及员工切身利益的问题作出决定,监督评议各级管理人员。 、总经理定要向职工
公司青团工作竞赛评比办法公司青团工作竞赛评比办法根河板业XX青团工作竞赛评比办法目标分类目标考核项目目标考核内容目标考核依据得分自评分实得分文明杯一、思想教育及宣传工作、组织团青学习邓小平理论、党的十六大精神。记录分、加大团组织调研力度,团组织负责人每要撰写一篇专业性调研论文。记录、团组织负责人每在地级以上报刊发表反映青团工作的稿件一篇。测
企业创建文明示范点实施办法企业创建文明示范点实施办法为充分发挥文明示范点在两个文明建设中的示范带头作用,促进精神文明建设的开展,逐步使文明示范点活动创建、命名和管理工作规范化、制度化,特制定本办法。一、指导思想以党的十六大精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,围绕企业中心任务,坚持重在建设的方针,大力加强精神文明创建活动,进一步增强干部职工的服务意识和大局观念,努力提高矿区文明程度,营
农村信用社干部职工八小时外行为管理规定农村信用社干部职工八小时外行为管理规定为进一步加强我社干部职工八小时外行为的管理,健全完善干部职工的监督制约机制,确保我社队伍的纯洁和稳定,特制定本规定。一、我社全体干部职工应自觉遵守党纪国法和农村信用社的各项规章制度,遵守公民道德规范和职业道德规范,必须时刻维护农村信用社的形象。二、崇尚健康向上的业余生活。严禁涉足不健康娱乐场所、参与色情活动、参与宗
班主任工作基本要求班主任工作基本要求()班主任应了解班级整体情况,及时发现和解决问题。要求班主任必须每周到校三天,早自习应到岗不少于三次。()班主任例会每月一次,班主任必须到会,将会议精神和工作安排落实到班级各项活动和工作中。因故不能出席请事先履行书面请假手续,并由教务处批准。()重要活动(春游、运动会、级及全校性活动、各类比赛、新联欢会等)班主任必须到岗并精心策划、组织落实。()班主任每
公司商标使用管理制度公司商标使用管理制度一、建立注册商标管理工作小组。小组负责对本公司注册商标的管理使用及有关工作,做到经常检查、总结。二、学习《商标法》、《商标法实施条例》及《商标印制管理办法》,严格按商标法要求正确使用注册商标,保证注册商标的专用权。三、商标标识印有专人负责,按《商标印制管理办法》办理。四、对所注册的商标在使用过程中做到注册商标与印制商标标识完全一致,不擅自改变其组合与图案。
局办公室规章制度料的管理,严防火灾,定期进行安全检查。、局直属婚姻登记处和寄存处要对登记档案和寄存物品定期进行检查,做到万无一失。文件管理制度、要认真履行公文批办手续,做到收文有登记,发文有记录;、收发文件、材料报纸均由文书处理,收发文要迅速;、文书收到文件编号登记后,转由局长阅批,按批示范围交有关人员阅办。文书要做好催办工作,承办后一律由文书收回进行归档,个人不准长期保存或横传;、
邮政局接待工作管理办法邮政局接待工作管理办法为严格接待工作管理,规范接待程序,本着热情接待、促进工作、控制费用、维护形象的原则,结合我局的具体情况,制定本办法。一、接待范围国家局、省局、市局领导,兄弟局领导,本县四大班子及相关委局领导,各类业务检查人员。二、接待程序、对外接待工作坚持“统一受理安排,分口落实接待”的原则,由综合办公室负责,相关部室具体落实。、上级领导来局由办公室负责接
邮政局物业管理办法(四)购置的低值易耗品原则上都应办理入库手续,领用时再办理出库手续,防制产物品流失;低值易耗品原则上实行以旧换新制度,防止浪费。(五)各单位请领的低值易耗品由各使用单位负责保管、维护、保养,发现有损坏现象应及时处理,处理不了的必须及时报局综合办,由局派人进行处理,保证低值易耗品的使用效率。(六)各单位负责人对管好用好低值易耗品负有主要责任,对工作失职、管理不善,造成固定资产损
2018-12-05 22:07
人力资源部管理制度人力资源部管理制度、每月日前完成公司劳资报表,迟报一天罚款五元;、每月日前办理好退休送报手续,漏报一人罚款十元;、每月日前审查完成各部门车间考勤表,迟一天罚款五元;、每月日前审核完成车间计件工资表并送财务,迟一天罚款五元;、每月养老金对帐一次,未及时办理增减手续一人次罚款五元;、每月医保金对帐一次,未及时办理增减手续一人次罚款五元;、每月住房公积金对帐一次,未及时办
合同鉴定领导小组职责合同鉴定领导小组职责公司合同鉴定领导小组全面负责合同的监督和管理工作,其主要职责是:、按照《合同法》和国家有关法律、法规,制定并组织实施公司合同管理的规章制度;、帮助、指导公司内部承办部门依据国家有关法律、法规及公司合同管理的规章制度建立本部门合同管理的规章制度,督促落实合同管理承办人员;、办理公司法定代表人对以公司名义对外签订合同人员的度授权委托和单项授权委托;、办
药业公司关于加强劳动纪律的实施办法药业公司关于加强劳动纪律的实施办法关于加强劳动纪律的实施办法为严肃公司工作环境,提高员工工作效率,经研究决定,对员工劳动纪律管理办法实施如下:一、由公司行政部牵头,人力资源部、生产部组成劳动纪律督察组,不定时地对全公司各车间、各部门进行检查,并把检查结果以书面形式报告给总经理及董事长;二、自XX元月起员工实行全勤奖制度,当月参照上月考勤。持卡人全月出
青春期的孩子为何“烦”字当头?
如何在另类面试问题中胜出
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