遂宁市人力资源和社会保障局贯彻执行人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。下面小编整理了遂宁市人力资源和社会保障局登录网址，欢迎点击登录!

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2017年人力资源和社会保障工作要点

2017年人力资源和社会保障工作的总体要求是：全面贯彻落实中央、省委、市委决策部署，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立和落实发展新理念，坚持稳中求进工作总基调，围绕民生为本、人才优先工作主线，以富民强市“七大提升行动”为总抓手，积极促进就业创业，深化社保制度改革，加快人才队伍建设，推进人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，实施人社精准扶贫，提升公共服务能力，积极抓好自身建设，切实防范化解风险，筑牢民生底线，增强群众获得感，以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。

一、大力促进就业创业

(一)保持就业局势稳定。深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，认真落实稳定和扩大就业的新一轮政策，加强和改进就业公共服务。落实失业保险政策稳定企业岗位政策，提高失业动态监测工作质量。加强就业形势监测和分析研判，及时准确全面反映全市就业总体态势和变化情况。努力实现城镇新增就业3.1万人，城镇失业人员再就业1.1万人，就业困难人员就业0.2万人，城镇登记失业率控制在4.4%以内。