2. 维护党章，严肃党的纪律。强化党章党规意识，切实履行管党治党政治责任。把严明纪律规矩作为党风廉政主体责任的基本内容，对职责范围内的纪律规矩通盘统筹、项项负责，保证各项纪律规矩落地生根，真正成为刚性约束。今年，积极组织开展“党章党规党纪”专题学习月活动，制作学习手册，通过自学、集中学习、征文撰写、支部学习会等形式，不断提升党员干部的党性意识，同时认真开展“党员负面清单”大讨论活动，坚决把纪律和规矩挺在前面。

3. 大力推动中心工作落实。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，围绕区委区政府的重大决策部署和中心工作，抓好落实。积极推动“五水共治”、“三改一拆”“G20峰会秋涛路沿线整治”等重点工作的开展，全年对重点道路沿线进行专项清理整治，集中拆除乱搭乱建10957平方米，劝导居民自拆86处。全面完成“四边三化”暨贴沙河沿线(铁路边)地块绿化提升工程。

4. 不断加强自身作风建设。深入开展“正风肃纪、提能增效”为主题的深化作风建设活动，针对中央八项规定精神、省委“28条办法”和“六个严禁”落实情况，及街道“八项纪律”进行专项督查。将“正风肃纪”检查情况纳入文明科室、机关效能评比，加强对元旦、清明、五一、国庆、中秋等节假日的正风肃纪检查力度，加强对假期值班纪律的督查，对检查中反映出的各类问题及时进行通报并责令整改。一年来，共针对街道机关、社区开展监督检查38次，查处违反工作纪律社工3人。

5. 高度重视党风廉政教育。积极开展党风廉政教育活动。制定《凯旋街道2016年党员干部教育培训计划》，一年来，共开展小型建设项目廉政风险培训、制度执行及廉政建设培训、财务制度培训等教育活动6场，根据区纪委的要求，积极开展“以案说纪”大宣讲活动，参与人数400余人次。

6. 规范党员干部的选拔与任用。严格执行《干部选拔任用工作条例》，根据“人品、态度、能力”三大要素，统筹抓好街道各支队伍培养。今年以来，街道深化“领头雁”培养工程，精心组织、统筹谋划，选好配强社区各类基层组织班子，优化年龄结构，为社区明年的换届工作做好充足的人才储备;同时调整充实机关中层及社区后备干部力量，为年轻干部搭梯子、压担子，实现多岗位锻炼，今年以来提拔中层正职4人、副职4人，调整岗位12人，上挂及外派锻炼12人。对所有新任或提拔的机关和社区中层干部进行了岗位任前廉政风险谈话。同时，重视加强纪检监察干部队伍建设，保障其依纪依法履行职责。