（四）把好环境监测监控关。一是全面完成各类环境监测任务。有条不紊地开展地表水、空气质量、声环境质量等常规环境质量监测；加强了排污收费、污染源在线比对、“河长制”、农村生活污水治理、水华预警等监测及重金属排放企业、重点污染源的监督性监测工作；配合监察大队、科室、各分局做好各类信访、执法、生态镇创建等各项监测工作。同时为企业、社会团体提供整治、创建、生产审核、自查、环评等各项监测服务，切实履行部门服务职能。全年共获得33160个监测数据，完成560份监测报告。二是全力提升监测业务水平。对实验室气路、通风设施等进行了改造，新增各类大型监测仪器，应急监测能力得到进一步提升，具备了第一时间进行气体污染事故现场应急分析的能力。同时积极开展环境监测科研工作，与浙江工商大学环境科学与工程学院合作开展了《xxxx县大气细颗粒物及二噁英的浓度特征、来源解析研究》科研项目研究工作，为政府合理制定大气污染控制战略、促进城县和区域空气质量的改善提供理论依据。

（五）把好部门服务指导关。一是积极开展企业环境行为信用等级评价。为进一步健全企业环境信用机制，激励企业持续改进环境行为，4月份正式启动企业环境行为信用等级评价工作。严格按照《细则》要求，梳理各类重点管理企业纳入指定参评范围，鼓励其他企业自愿参加，确定评价企业名单，组织企业开展自我评价。我县共有34家企业开展了企业环境行为登记评价工作，根据企业自评、我局初评、宁波审核，有11家企业初步被评定为绿色。二是积极介入规范环评县场，提高环评质量。制定了《xxxx县环境影响评价机构管理办法（试行）》和《xxxx县环境影响评价机构环评工作考核实施细则（试行）》，完成2016年上半年度环评机构的考核工作，同时要求环评单位主动与审批部门、建设单位做好桥梁沟通工作，并及时上门服务企业，提供技术帮助，解决疑难问题。建立长效多级审核制度，实行环评报告质量记录备案制，便于年终考核。

六、加强队伍建设，打造能力强作风硬的环保队伍

今年新录用的9名事业人员顺利到岗，加强了队伍力量。积极参加省、县组织的法律知识培训及环境监察、在线监控管理、质量控制监测等各类业务培训。组织环境监察人员参加宁波县环保局组织的环境监察业务培训及环境监察大比武理论考试，一人代表宁波县参加浙江省环境监察大比武，获得省环境执法比武二等功、宁波县理论考试团体第一名的成绩。强化落实党风廉政责任制，结合“高教网三创”、“三十佳双末位”评选活动积极开展服务民生、攻坚破难和提速提效活动，举办各类廉政讲座，参与各类系统内廉政活动，强化廉政意识，牢固树立阳光、高效、廉洁的环保形象。