(九)领导干部作好表率(4-12月)

1.要按照习近平总书记关于培养造就具有铁一般的信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍要求，对照习近平总书记关于“七个有之”“五个必须”等重要论述，认真践行“三严三实”“忠诚干净担当”要求和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。

2.公司党委中心组要示范引领，层层推动各党支部、党支部负责人、中层以上党员干部带头学、深入学，不断深化学习效果。

3.公司党委领导班子成员要学在前、做在前，严格执行双重组织生活的各项制度，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活、参加民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献，发挥带学促学作用。

4.公司党委领导班子成员要为所在党支部讲一次党课，要到联系点讲一次党课，争取到党员比较集中的公司直营项目讲一次党课。

5.年度民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的问题，带头开展批评和自我批评，提出整改措施并加以整改。

6.领导干部参加所在党支部活动要统筹安排，搞好结合。

(十)强化问题集中整治(4-12月)

突出问题导向，把解决问题贯穿学习教育全过程，让群众有实实在在的获得感。

1.找准问题并整改。结合全体党员需要重点解决的30个问题、县处级以上领导干部要重点解决的13个问题和国有企业党员重点解决的3个问题，通过自己找、同志提、上级点等方式查找到位。

2.继续抓好党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育问题整改。对党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育中尚未整改到位、没有完全兑现整改承诺、没有根除病原体的，结合排查到的新问题一并加以整改。

3.持续用力抓好“四风”问题整治。以严的标准、严的措施、严的纪律，持续用力抓好“四风”问题整治。对一些部门或个人出现的“四风”问题“反弹”“****”等现象，必须从严监督、严肃问责，对顶风违纪行为要从严惩处，确保真改实改彻底改。

4.坚决整治侵害群众利益的不正之风和查处腐败问题。

5.专项整治乱办滥办、大操大办酒席等发生在群众身边的不正之风专项整治工作，教育、引导广大党员革除陋习，培育社会新风。