(六)创新工作机制，着力提升精神文明建设和创建工作水平

17.健全工作机制。加强对精神文明创建工作的组织领导，把创建工作摆上重要议事日程，与业务工作一同规划、一同部署，一同考核。建立长效机制，注重整体运作，落实部门职责，发动群众参与，调动方方面面的积极性，提高工作效率。加强调研督查，及时总结推广新经验，发挥典型示范引领作用，推动精神文明建设不断创新。(机关党委负责，办公室、各科室协助)

18.加强队伍建设。加强精神文明建设工作队伍建设，明确职责，规范运作机制，形成上下联动、内外协调、持续发展的良好格局，形成精神文明建设的强大合力，形成系列和特色。(机关党委负责，办公室、各科室协助)

19.创新创建品牌。从民政工作实际出发，突出服务民生特色、注重创建品牌塑造，使创建过程成为服务群众的过程、解决群众最关注的突出问题的过程、主动地为群众办好事、办实事的过程。一是要坚持立足民政职能，围绕落实”以民为本、为民解困、为民服务“宗旨，努力创建”情系民，满意民政“的服务品牌，为文明创建注入强大的生机和活力。二是要注重丰富品牌内涵，要进一步深化倾心为民、倾力惠民、倾情助民的服务理念和民有所需、我有所帮，民有所盼、我有所办，民有所呼、我有所应的工作理念，以及民生至上、爱泽万家的文化理念，使品牌意识、服务理念深入人心。三是不断拓展品牌外延。围绕践行”以民为本、为民解困、为民服务“民政工作理念，努力把亲民之心、爱民之情化为实实在在的利民之举，广泛开展丰富多彩的为民实践活动，不断拓展”情系民生，满意民政“的品牌外延。围绕品牌创建活动，20XX年要重点办好一系列以亲民惠民利民为主要内容的实事，使”情系民，满意民政“的理念更有实效、更具有特色。四是创建民政窗口服务品牌。在全州民政系统开展争创”十佳民政服务品牌“创建活动，进一步增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，树立民政系统良好的社会形象。各科室要结合本条线实际，全面梳理近几年来在为民服务过程中涌现出的好的服务项目、好的活动载体和好的服务形式，指导各民民政服务窗口努力创建有社会影响、有民政特色、有时代新意、有明显成效的民政服务品牌，以品牌效应带动行业进步。(机关党委负责，办公室、各科室协助)

四、工作要求

(一)统一思想，提高认识。各科室、全体干部职工要进一步统一思想，提高认识，增强创建文明单位工作的责任感和紧迫感，充分认识开展文明单位创建活动是提升工作成果、树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。