14.扎实开展”平安单位“创建活动。社会管理综合治理和平安建设领导责任明确，机构健全，履职到位，制度健全，活动规范，台帐健全。进一步落实重点部位人防、物防、技防、视频监控等安全措施，完善联防队、巡逻队等群防群治组织，与违法犯罪行为作斗争，做到本年度无重大火灾和安全责任事故。积极开展普法宣传教育活动，工作秩序良好，风清气正、文化生活健康，干部职工无参与黄赌毒、”法轮功“等邪教组织和封建迷信活动。认真办理群众来信来访，及时排查和调处矛盾纠纷，调解率达100%，调解成功率不低于95%，单位内部无群体事件和集体上访、越级上访。(机关党委负责，办公室、各科室协助)

15.全面推进机关效能建设。一是围绕建设学习型机关，树立政治坚定、勤奋好学的民政干部新形象。以”创建学习型机关活动“为载体，引导全局干部深入学习政治理论和业务知识，全面提高全局干部的理论水平和业务素质，造就一支素质高、作风实、能干事的民政干部队伍。二是围绕建设服务型机关，树立心系百姓、勤政为民的民政干部新形象。要牢记职责、把握底数、依法行政、争先创优，做到用心做事、真情服务，想群众所想、急群众所急，诚心实意为民政对象排忧解难。三是围绕建设效能型机关，树立办事高效、运作规范的民政机关新形象。做到请示汇报程序化、履行职责标准化、服务群众精细化、工作行为制度化，全力打造”阳光民政“。四是围绕建设创新型机关，树立团结协作、开拓创新的民政机关新形象。要树立奉献精神、团队精神、创新精神，通过各科室间协作，实现机制创新、协调发展、提高工作效率。树立一流目标、追求一流标准，树立民政新形象。五是加强民政文化建设，继承和发扬国知精神，坚持和弘扬”以民为本、为民解困、为民服务“的民政工作宗旨和”甘于吃苦、乐于奉献、勇于创新“的孺子牛精神，形成一支”为民、务实、创新、奉献“的民政干部队伍。六是加强机关党建，深入推进”五个基本“、”七个体系“建设，坚持开展创优表彰活动。进一步抓好人口和计划生育、消防安全、保密、档案、建议提案办理、信息报送和应急处理、信息公开和电子政务建设等各项工作。(机关党委负责，办公室、各科室协助)

(五)以开拓创新、深化改革为重点，切实履行好民政工作职能

16.全面深化民政领域改革创新，积极完成民政工作会议提出的20XX年工作任务，不断开创民政工作新局面。加强社会救助工作。认真贯彻落实国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》(国发〔2012〕45号)和省政府相关文件的实施意见，创新和推进城乡低保、城乡医疗救助、农村五保供养、临时救助制度等社会救助各项工作;做好灾害应急救助工作，提高防灾减灾能力，确保灾区社会稳定;以创建”全国双拥模范(城、县)“为动力，加强优抚安置、军休工作，保障优抚安置对象基本权益;加强社会福利体系建设;创新专项社会事务管理。落实惠民殡葬政策，免除全州城乡低保、农村五保和重点优抚对象的基本殡葬费用;加强基层社会管理工作，推进村务公开规范化、程序化、制度化;继续开展”难点村“治理，建立治理长效机制。加大社区服务体系建设力度，强化社区服务管理功能，提升公共安全服务水平。(机关党委负责，办公室、各科室协助)