1.继续加强“廉洁从政”教育，着力抓好班子的作风建设。积极疏通意见建议的反馈渠道，及时接受教职工、家长和社会的监督。

2.加强民主管理，严格校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过领导班子充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则。

3.进一步完善教代会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好每学年一次的教代会，要围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步完善学校考核奖惩制度和激励机制，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

四、求创新---让精神文明之花在校园盛开

抓好学校精神文明创建活动和平安建设是促进学校全面发展的重要途径。学校党支部要加强对创建工作的领导，以发展的眼光，合理规划，确立创建目标，找准工作抓手，在实践中不断探索创建新方法、新形式。

1、结合学校实际，动员全校教职工参与。

2、把握正确的舆论导向，营造健康和谐的校园环境。

(1)正确把握教职工的思想现状，关心教职工的生活、学习和工作，深入细致地做好思想政治工作，把团结、动员、教育和服务群众结合起来，营造各尽所能、和谐相处、团结奋进的工作环境。

(2)加大典型宣传力度，弘扬正气，讴歌先进。发挥榜样的力量，先进典型的示范、激励、引导作用。通过发掘、树立身边先进典型，优秀党员教师的评选，激励党员、教职工积极向上、无私奉献;通过师生的评选活动，及时表彰发生在教师、学生中的闪光点，营造争先创优、弘扬先进的氛围。

(3)正确处理和化解学校改革和发展中出现的各种矛盾。

3、高起点构筑校园文化。

(1)抓好校园文化阵地建设。充分利用学校的各种阵地资源如黑板报、宣传橱窗、广播室、校刊以及校园网等宣传阵地，用先进的文化引领师生。

(2)要通过校园“读书节”、“六一活动”、各种社团辅导等展示活动，活跃校园文化。

(3)通过校园环境的绿化、美化、净化，构建和谐校园文化的氛围，形成处处有、事事蕴教育的积极进取、奋发向上的校园文化环境。

(4)要通过加强校风、教风、学风建设，提升师生的思想境界，体现师生的精神风貌。

五、促和谐—调动各群团的积极性促进学校持续发展要充分