四是注重工作结合，确保开展作风整治的实效性。坚持统筹兼顾，注重把作风整治活动与争先创优活动，机关党建工作有机结合，加强党支部规范化建设，以提高党员的先进性与纯洁性，充分发挥党员干部的先锋模范作用，促进全局干部作风转变。注重将作风整治活动与税收中心工作紧密结合，通过查找和解决干部作风问题提高工作效率和执行力，促进重大决策的贯彻落实，提升地税工作质量，提高服务大局水平，以干部作风转变促进地税工作。

五是密切联系群众，发扬求真务实的优良作风。为加强与基层的联系沟通，不断提高干部队伍政策水平和工作能力，建立了干部上挂下派制度，安排了5个机关年轻同志到基层地税部门挂职锻炼。为提高决策的科学性和针对性，机关干部深入基层和企业，加强对新时期经济发展形势、地税收入质量等情况的调查研究，形成了“营业税改增值税对我省经济运行的影响”、“我省出租车行业税收情况”、“全省地税收入十强县经济形势及税收情况”等方面的十余篇调研报告，为领导决策提供了有益参考。

二、自查自纠阶段主要做法

根据省作风整治办《关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作的意见》等有关要求，我局突出工作重点，务求工作实效，以做好问题查摆为着力点，以抓好问题整改为关键点，以提升服务水平为落脚点，扎实开展了自查自纠阶段的工作。

(一)深入查摆问题，切实抓好整改

根据有关要求，我们认真做好问题自我查摆，广泛征询各方意见建议，并深刻剖析深层根源，对问题进行梳理，建立问题台账，切实抓好自纠整改。

一是深入自我查摆。通过召开党支部会议等方式，积极组织干部开展批评与自我批评，并开诚布公畅谈本处室和全局工作中存在的问题。干部职工对照自身职责，认真查找在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，写出了内容实在、问题准确、分析透彻、措施具体可行的剖析材料。据统计，省局机关及直属单位通过自我查摆找出学习不够、工作创新不够、对基层指导不够、工作质量有待提高、服务水平有待提高等五个方面问题20个。

二是广泛征求意见。通过走访纳税人、问卷调查、网站征集、公布热线电话、深入基层调研等形式，积极畅通社会各界与地税，基层与省局机关的沟通渠道。通过开展纳税人满意度调查、组队深入企业上门走访，向省直单位及相关企业发送征求意见函，联合大江网举办税收题材微博有奖征文竞赛，开展“纳税服务体验日”活动，开展“税务局长在线访谈”活动等方式积极向纳税人和社会各界征求意见十余个。