更新时间：2018-08-09 09:17作者：才子老师
外企的优势在于有一整套科学规范的薪酬制度，公平的奖励原则和日益完善的福利待遇。如果只注重工龄，不注重个人能力，刚刚大学毕业的年轻人还没看门的老大爷工资高，这样的单位年轻人一定不愿去。在我心里工龄工资值不了多少钱，岁月不代表什么，只有能力说了算。
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