(一)由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。其标准为：五级为16个月的本人工资，六级为14个月的本人工资;?

(二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作;难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。其标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位按当地最低工资标准发给。?

(三)经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位以其解除劳动关系时的本市上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。?

四十六、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：?

(一)由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。其标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;?

(二)本人自愿解除劳动关系的、用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的、劳动合同期满终止劳动关系的工伤职工,由用人单位向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月;一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。?

四十七、工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付。但距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金。

四十八、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：?

(一)丧葬补助金为6个月的本市上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国家规定执行。?