名称

计算标准

法律依据

备注

丧葬费

6个月统筹地区上年度职工平均工资

《工伤保险条例》第39条第1项

供养亲属范围

（1）、职工的配偶、子女、父母、祖父母、

外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

（2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、

养子女和有抚养关系的继子女，其中，

婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；

（3）、父母，包括生父母、养父母和

有抚养关系的继父母；

（4）、兄弟姐妹，包括同父母的

兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟

姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

申请供养亲属抚恤金条件

依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，

并有下列情形之一：

（一）完全丧失劳动能力的；

（二）工亡职工配偶男年满60周岁、

女年满55周岁的；

（三）工亡职工父母男年满60周岁、

女年满55周岁的；

（四）工亡职工子女未满18周岁的；

（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、

外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失

劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，

其兄弟姐妹未满18周岁的。

停止享受抚恤金待遇的情形

（1）、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

（2）、就业或参军的；

（3）、工亡职工配偶再婚的；

（4）、被他人或组织收养的；

（5）、死亡的。

确定是否符合被供养资格时间

职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，

按职工因工死亡时的条件核定。

一次性工亡补偿金

上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

工伤保险条例第39条第3项

供养亲属津贴

本人工资为基数：

配偶：40％

其他：30％

孤寡老人以及儿童在此标准上增加10％，所有亲属津贴之和不能超过其个人工资。

工伤保险条例三十九条第二项

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的赔偿标准：

其近亲属享受《工伤保险条例》第39条1款规定的待遇，

即（丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金）

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的赔偿标准：

其近亲属可以享受《工伤保险条例》第39条第1项、第二项规定的待遇，

即丧葬费、供养亲属津贴的待遇。

因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的工伤赔偿标准：

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资；

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

停止工伤待遇情形：

《工伤保险条例》第四十二条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(一)丧失享受待遇条件的；(二)拒不接受劳动能力鉴定的；(三)拒绝治疗的。

用人单位主体变更问题：

《工伤保险条例》第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；

原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

《工伤保险条例》第四十四条　职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，

参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

《工伤保险条例》第四十五条　职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

山东省企业破产、关闭、解散和注销的工伤赔偿标准：

1、一至四级工伤职工工伤保险待遇按原标准继续发放；因公死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。

所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付；

未参保的，预留至当地平均期望寿命(其中，因工死亡职工供养亲属未满18周岁的，预留至年满18周岁)，

在资产清算时一次性拨付给经办机构。

2、五至十级，按规定支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

所需资金，原企业已经参加工伤保险的，其一次性工伤医疗补助金从工伤保险基金中支付，

其一次性伤残就业补助金在资产清算时一次性拨付；未参保的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，

在资产清算时一次性拨付。

注：法律依据：山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第30条。