2、成立马上就办办公室。区档案局马上就办办公室设在保管利用科(东109室)，办公室主任由分管副局长担任，副主任由局办公室主任，保管利用科科长担任，成员包括各科室负责人。马上就办办公室对机关各科室行政效能，服务质量，干部职工精神状态等进行常态化督促检查。

(三)抓比拼，促进追赶超越

1、每月召开机关科室工作进度汇报评比会，由各科室负责同志就各自科室承担的目标任务推进情况进行汇报，领导班子进行点评和排名。工作滞后的科室要拿出相应的整改措施，迎头赶上，从而在局机关形成追赶超越的工作氛围。

2、对照上级检查和媒体暗访曝露的问题，认真查找本单位干部在言行、仪表方面存在的不足，全面提升对外形象。进一步完善请销假、考勤值班、卫生清洁、财务报销等管理制度，从源头上堵住漏洞。严肃问责，对产生重大负面影响的纪律作风问题，除纪检部门给取予相应处分外，单位再给予一定的经济处罚措施。

三、保障措施

一是成立局主要领导任组长，分管副局长任副组长，各科室负责同志为成员的“大兴干事文化加速追赶超越”作风建设主题实践活动领导小组。领导小组办公室设在局办公室，负责整个活动的指导检查及监督工作。

二是加强协调，领导小组定期召开会议，研判形势，制定应对措施。分管领导要深入党员干部，掌握情况，各科室要主动汇报活动进度和存在问题，为活动深入推进提供依据。

三是班子成员要以上率下，科室负责同志要积极带头，全体机关干部要积极参与，做到以整顿促工作，工作整顿两不误，共同营造“大兴干事文化加速追赶超越”作风建设主题实践活动的浓厚氛围。

四是坚持统筹兼顾。要把“大兴干事文化加速追赶超越”作风建设主题实践活动融入“两学一做”学习教育和业务工作，统筹谋划、合理安排，做到两手抓、两不误、两促进。

西安市长安区档案局

2017年1月18日

档案局追赶超越心得体会

11月10日省委召开进一步落实追赶超越要求电视电话会议后，市档案局先后召开局长办公会、全体党员干部大会以及局务会，传达学习会议精神，分析讨论全市档案工作现状，摸清底子、明确定位，安排部署相关重点工作。

在局长办公会上，班子成员集体学习了追赶超越电话电话会议精神以及市委郭大为书记的讲话精神。结合全市档案工作实际，分析研判，准确定位，明确任务。在全体党员干部大会，全文学习了省委毛万春副书记“牢记重托、追赶超越”的主题讲话和《中共陕西省委关于进一步落实追赶超越要求的通知》，要求每一位党员干部加强学习，领会追赶超越和“五个扎实”的精神实质。随后，在局务会议上，对档案部门贯彻落实全省追赶超越要求电话电话会议精神工作进行了安排部署。