10、局内部管理体制改革工作。

11、涉及我局职责和工作范围的相关单位、部门和个人评优，我局内设机构和党员、干部职工的评优选先。

12、其他需要征求意见的问题。

二、征求意见的形式

坚持贯彻全心全意依靠党员干部职工干事创业的思想，让党员干部职工参与农业和农村经济社会发展的规划、工作计划的制定等的决策，充分调动广大党员干部职工的工作积极性和主观能动性，实现由被动接受管理向主动参与管理的转化。

1、沟通信息渠道，采取设立征求意见箱、个别谈心、召开征求意见座谈会、听证会等形式，广泛听取党员干部职工对全局工作的意见和建议，尤其是在局的重大决定形成之前，要几上几下，反复听取各方意见，充分采纳合理化建议，使决策更具有科学性。

2、在召开全局职工大会或职工代表大会时，通报本部门工作计划、工作计划完成情况、规章制度等重要文件。

3、大力推行党务和政务公开制度，通过召开各种会议、设立党务和政务公开专栏，及时公布党务和政务活动中的重要事项。

三、对群众意见的处理

1、及时召开相关会议研究收集到的意见，对其中合理合法的意见要积极采纳，对其中不合法、不合理或暂时不能实现的意见和建议，落实专人向职工做好解释。

2、重大问题研究决策后，要及时进行公示，在公示期间再次征求党员干部职工的意见;如还有不同意见，再召开相关会议进行研究，如果没有不同意见，待公示期满后才能实施。

3、在实施过程中，要自觉接受职工监督，对违规违纪者要及时查处。

水城县农业局岗位风险防控措施

为进一步加强勤政廉政建设工作，更好地为广大农民群众做好服务，认真落实单位岗位风险防控管理工作实施方案，结合我局实际，制定岗位防控管理措施。

1、加强党风党纪和廉政建设教育工作，积极引导全局干部职工自觉加强思想道德修养和党性锻炼，提高廉洁自律意识，风险意识和责任意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、加强法律法规、政策和纪律的学习，提高依法行政、廉洁自律的执行力，增强风险防范的自觉性。

3、修订完善各类管理规章制度，建立健全管理体制和工作运行机制，做到按制度办事、靠制度管人，依法行政、科学决策、民