（一）发展党员情况

局机关党委以《党章》为纲，从服务于**经济建设发展的全局出发，保障成熟一个发展一个，确保了新发展党员的质量和党员队伍的先进性。

**-**年间，共发展党员3名，分别是张海群、曾光、马洁三位同志。在发展的过程中严格按照党员发展的组织程序，严把考察培养关、政审关。该三位同志综合素质表现优异，政治坚定、思想稳定，工作中表现突出，体现了党员先锋模范作用。 3名被发展党员，全都实行了“公示制”、“预审制”、“票决制”，发展程序合乎要求，入党材料完整齐全。目前，我局5名同志列入了培养发展对象，4名同志成为入党积极分子，另有14名同志积极递交了入党申请书。（详见附表一、附表二和附表三）

（二）党费收缴管理使用

我局党员党性观念很强，做到了党费足额按时上缴。局机关党委组织安排专人负责党费收缴工作，按规定要求足额存入指定的银行，及时将银行凭证报市直工委组织部，并做好收据凭证归档。

根据党员工资变化情况，每年均针对党员党费收缴额度进行调整。我局党总支收缴党费均全额上缴市直工委组织部，未有对党费进行管理和使用。

二、经验做法

我局机关党委成立时间尚短，管理经验还需进一步加强。近两年关于党建工作做法值得肯定。

一是明确责任。明确支部书记是发展党员工作的主要责任人。按照“谁介绍、谁培养，谁审批、谁负责”的原则，强化发展党员工作责任意识。  

二是全面考察。明确考察范围，包括党员代表、群众代表和发展对象本人；明确考察内容，对政治思想表现、工作表现、群众威信等内容全面考察。

三是积极指导。支部在接到申请人的入党申请书以后，坚持教育引路，及时同入党申请人诚恳谈心，在肯定成绩的基础上，提出存在的不足和希望，着重帮助申请人从思想上明确入党目的，行动上严格要求自己。

四是着重培养。对入党积极分子，运用多种形式抓好培养。通过专人培养、党组织培养、实践培养等多个层次对入党积极分子进行培养教育。我局借助每两周一次全市规划系统培训会，聘请党史研究和国内外形式分析的专家教授，进行党性认识和爱国主义思想教育。  

五是严格监督。为使发展党员工作做到民主、公开、透明，严格执行发展党员公示制，接受党员、群众的监督。

三、存在问题