更新时间:2018-09-02 04:34作者:王华老师
监督不能走过场,必须紧紧抓住党政关注、社会关切、群众关心的突出环境问题,持续发力,久久为功。下面是高教网www.78911.com.cn小编整理的,欢迎大家阅读参考!
1.岗位责任意识弱化,精品意识不强,存在消极懈怠,工作不严谨现象。
2.干部能力素质与工作新常态、新要求有差距,在业务技能方面还存在一定短板。
3.规章制度执行不到位、不连续,存在松一阵、紧一阵的现象。
市人大常委会办公室“问题清单”:
1.抓政治教育方式单一、效果不够明显。
2.抓制度执行方面力度不够。
3.在联系基层和服务群众上做得不够。
市政府办公室(含市政府法制办、市研究室)“问题清单”:
1.服务群众的意识需要进一步加强。
2.工作效率需要进一步提高。
3.工作能力需要进一步提升。
4.工作督办落实力度需进一步加大。
市政协办公室“问题清单”:
1.少数干部学习风气不浓,自觉性不够,学习有应付思想,完成学习任务主动性较差。
深入基层、深入一线开展调查研究不够扎实,调研作风有待加强。
2.少数干部规矩意识不强,请示报告工作不及时、不全面、不规范,机关制度化、规范化、程序化建设有待提升。
3.少数干部遵守“八项规定”不严,执行纪律有时紧时松的现象。
市纪律检查委员会(市监察局、市预防腐败局)“问题清单”:
1.对党员干部廉洁从政教育不够。
2.解决损害群众利益问题力度不大。
3.对党政正职监督力度不够。
4.纠正“四风”常态化机制尚未健全。
市委组织部(含市考评办、电教中心)“问题清单”: