1.深入基层调查研究、解剖“麻雀”不够。

2.从严管理党员、管理干部的制度需要进一步健全完善。

3.市委各工委抓党建工作的职能职责需要进一步理顺和强化。

市委老干部工作局“问题清单”：

1.老干部学习阵地建设发展滞后。

2.引导离退休老干部为党的事业增添正能量组织引导工作不够。

3.联系基层老干部不深入。

市委政法委(含市综治办)“问题清单”：

1.推动政法、综治等中心工作的力度要进一步加大，要力求工作有亮点、出成效。

2.为民务实做得还不够。主动联系企业、服务企业做得还不够，真正深入基层，为群众办好事、办实事做得不够，离群众的需求还有距离。

3.机关年轻干部到基层一线锻炼、培养不够。

市委宣传部(含市文明办)“问题清单”：

1.对县乡基层宣传思想文化工作重视、指导不够，投入不足。

2.公共文化服务覆盖面不广，效能不高。

3.对策性理论研究不够，建设性策略少。

市委统战部(市社会主义学院)“问题清单”：

1.对党员干部的教育管理不够严格，机关制度执行上有时存在“打折扣”现象。

2.统战工作服务非公经济发展的优势作用发挥不够，特别是在政策落实、献计献策、排忧解难等方面做得不够。

3.工作中有时缺乏一抓到底的韧劲狠劲，比如“进万家民企，促跨越发展”活动成效不明显。

市委政策研究室“问题清单”：

1.对党员干部的党性教育、对全市改革工作的经常性督办检查不够，抓得不够系统、不够深入、不够经常。

2.在解决联系服务群众“最后一公里”问题上还存在差距。

市委市直机关工作委员会“问题清单”：

1.对新常态下机关党建工作上级要求和基层需求的最佳结合点研究不够。

2.新常态下坚持长期抓好市直机关作风建设力度不够。

3.机关党务干部能力提升不够快。

市委党校(市行政学院)“问题清单”：

1.指导基层党校发展不够。

2.调查研究不够。