更新时间:2018-09-01 05:36作者:王华老师
一是要解决问题。中央这次提的要求是做合格党员,对着党章看一看,现在到底有多少党员是合格的?远的不说,有多少人真正在想学校的事情,真正在为学校的改革发展做事情,遇到事情首先考虑的是学校还是自身利益?学校的巡视整改、国资专项整改、巡视诊断整改还有多少没有落实?教育部将一流本科教育纳入双一流建设方案,我们之前早已提出一流专业建设,到底哪个学院重视了、行动了?等等,一次学习教育不可能解决所有问题,但是我希望通过学习教育,广大党员能真正从思想上重温党章,严格用党章党规约束自己的言行,思想境界、言行举止上一个台阶,提高一个档次。对于那些在党不言党、修身不真修,无视纪律、乱评妄议、我行我素等人和事要动真碰硬,要提醒,要以组织生活为基本形式,开展批评,坚持抓在平常、融入经常。党员干部不仅要做合格党员,更要做优秀党员。要从现在做起,从一点一滴做起,联系岗位职责,迅速把做合格党员的要求转化为实际行动,真抓实干,主动作为,创先争优,树立新形象,做出新成效。
二是要抓人才。要把“两学一做”学习教育与人才建设相结合,今年党委行政共商把这项工作作为着力推进的重点任务。我们已经说过了,分党委书记要抓,要作为第一责任人。这里强调一下,本来这是院长要抓的第一件头等大事,要院长腾出手来抓一流建设、抓学科评估,我们才给分党委书记提了这个要求,不是说分党委书记是第一责任人,就不是院长的事了,这是不对的。要党政合力、党政齐抓。有多少分党委动作了,有多少学院动作了?开学以来,学校党委常委会、校长办公会已多次研究人才建设工作,郑校长已多次和刘总会商量,要拿出资金支持一流人才建设,这是一个很好的事情。最近有些学院班子已开始行动了,我觉得还不够,一定要加大力气。各学院要将人才引进情况作为一项重要工作重点进行汇报。各分党委和各职能部门都要抓好人才工作,关心人才工作和生活,把一系列人才引育政策落到实处。人才工作人人有责,班子成员、各个部门要从办公用房、经费、职称待遇等各个方面积极为人才引进工作解决困难,创造条件,做好保障;人事部门要联合学院,走出国门多方延揽人才。
三是要抓“三个一流”。“三个一流”建设是学校面临的一次重大战略机遇,学校常委会、办公会已研究成立“三个一流”建设领导小组和工作组,在全校工作会上也已明确“三个一流”建设由各学院院长亲自抓,书记要支持配合,各学院要积极规划和行动,各职能部门要作好条件保障,大家要统一思想,把握机遇,面向需求、协同推进,争取进入国家第一批支持计划。我们面临的问题是什么?面临着学科专业挑战,一个专业分到好几个学院,还有的学科,专业方向省里评估就存在问题,这样能建好一流吗?当然这也是历史原因造成的,可以有个转型期。