(一)进行一次思想发动(7月25日前)

由党组书记、主任讲专题教育党课，按原来的计划开展“三个专题”学习研讨、深入学习弘扬杨善洲精神和学习高德荣同志等先进事迹，着力解决世界观、人生观、价值观存在的问题，坚持读原著、学原文、悟原理、纯党性，通过主题发言、撰写心得体会等方式，广泛深入开展一次思想发动，筑牢思想“总开关”。重点学习好《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》《习近平关于全面深化改革论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等习近平总书记系列重要讲话，以及今年年初考察云南重要讲话精神。扎实开展杨善洲、高德荣、李文勇等先进典型教育和李云忠、杨跃国等反面典型警示教育，做到学先进，知敬畏，找差距，查问题，促整改。通过深入开展思想发动，理清工作思路，加快推进经济转型发展和联系服务群众“零公里”工程等工作，切实解决本系统领导干部存在的思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”等问题，筑牢“为官有为”的思想基础，教育帮助那些存在“为官不为”、不敢担当问题的干部正视问题、改正问题，自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求。思想发动开展情况8月1日前报州委组织部。

(二)开展一轮谈心谈话(7月30日前)

党组做好统筹安排，形成具体的谈心谈话时间表，及时启动开展谈心谈话工作。谈心谈话采取班子主要负责同志与班子成员谈，班子成员与分管科室负责同志谈的方式进行。谈心谈话要突出针对性，紧扣“为官不为”、不敢担当问题“十种情形”的具体表现，灵活采取综合分析平时了解掌握情况、征求部门和系统意见、干部群众信访举报、服务对象投诉、社会舆论反映、各种考核评议结果、随机调研和监督检查情况，以及其他信息来源等多种手段，准确了解掌握本单位存在的“为官不为”、不敢担当问题;要把问题谈深谈透、坚持边查边改，对那些存在“为官不为”、不敢担当问题的，要“断喝一声、猛击一掌”，该指出的指出，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，并督促抓好整改;建好谈心谈话工作台账，谈话的内容、查摆出来的问题、下一步的工作意见建议、整改措施等要注意归档保存。谈心谈话工作结束后，党组及时形成开展谈心谈话工作的情况报告，于8月5日前报州委组织部。

(三)组织一次自查自纠(8月30日前)