一是扎实开展政治纪律和政治规矩专题学习教育活动。持续巩固党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展政治纪律和政治规矩专题学习教育活动，坚持四个到位：即学习宣传到位，氛围浓;组织安排到位，保障实;集中研讨到位，认识深;督办检查到位，措施力，狠抓学习教育活动各环节任务的落实，力促全系统政治纪律和政治规矩专题学习教育活动取得实效，进一步推进党员干部作风转变。

二是加强制度建设。坚持把廉政建设与业务工作紧密结合起来，按照依法、规范、高效的原则，对机关管理制度进行了全面修订完善，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的长效机制。开展经常性的工作纪律突击检查，并将考勤和检查结果与当月效能奖挂钩，通过用制度管人管事，做到令行禁止、规范有序，确保工作纪律。

三是严格执行组织人事纪律。在干部任免方面，我局充分发扬民主，认真落实机关干部的知情权、参与权、选择权和监督权。进一步完善和落实了民主推荐制度，在做好后备干部推荐工作中，充分发扬民主，严格按照程序进行，并及时将结果给予公示，确保公开、公平、公正。充分发挥干部的个人潜力和特长，优化了干部队伍，提高了工作效率。

三、积极履行职责，严格贯彻落实中央和省委重大决策部署

按照中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，通过学习教育，支部将“八项规定”、“八条意见”内化于心、外化于行，时时处处以此来约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加为民务实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。

今年以来，局机关党支部采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过支部委员们的示范带动，全体党员干部依法办事、为民服务的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在机关各科室和二级单位得到显著提高。在开展“三万”活动和“三进五访”活动中，深入七星台镇李家岗村和肖家桥村，走访结对帮扶的困难户和基层党员干部，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况以及干部联系群众工作开展情况进行详细询问并填写民情联系卡，广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。同时大力宣传党的十八大精神、党的群众路线教育活动有关方针政策，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了党员干部和群众之间的感情，彻底转变了工作作风。