8. 无故不参加会议或迟到、早退，开会不守纪律，在会场上喧哗、打瞌睡、用手机上网等。

　　9. 其他有损教师形象、影响学校发展与声誉的行为。

　　(二)奢侈浪费问题

　　1. 不注意节能减排;

　　2.公共场所有不按实际需要量用水、用电现象。

　　3. 借检查、评比、达标活动铺张浪费。

　　4. 其他奢侈浪费行为。

三、原因分析

　　1.执行规章制度力度不够，没有严格要求干部职工，缺乏监督检查力度;

　　2.经过多年的教学工作，工作都基本上一成不变，存在只完成上面交给的任务和应付检查等思想;

　　3.由于对监督人员的管理不足，导致深入一线检查、调查、督促不足。

四、整改措施

　　我校认为"庸懒散私奢"，就是能力差、效率低、风气歪及滥竽充数的"南郭先生"，危害大，贻误当前事业，有必要强化整治。

　　(一)强化学习以治庸

　　(1)要加强学习和示范教育。坚持把整治“庸懒散私奢”工作与创先争优、干部考评等活动结合起来。清除遵循守旧、固步自封、有章不循、各自为战、自我中心的思维观念，确立求实创新、立足突破、廉洁从教、全面提升、整体推进的指导理念。

　　(2)要加强宣传教育和警示教育。采取集中学习、警示教育等多种形式，教育党员干部认真履职，埋头实干、无私奉献。加大对治庸治懒治散治贪工作和正反典型的宣传报道力度，开辟专栏，宣传造势，营造干事创业光荣，庸懒散私奢可耻的舆论氛围。

　　(二)严肃纪律以治散

　　(1)全校教职员工必须严格执行教师职业道德准则和教职工请假和考勤制度。继续坚持执行行之有效的首问负责制度、征询制度、自报制度及检查通报制度等各项工作纪律。

　　(2)抓好教师上班纪律。一是要学校领导班子及教务处要加大日常监督检查力度。要定期、不定期深入教学一线，检查、了解落实纪律的情况。二要加强与各部门、各年级的沟通联系。定期走访他们，了解实际情况情况，听取他们的意见。三要充分发挥行政值班的纪检职能作用。行政值班人员要大胆履行监督职责，做好督促和检查教职工遵守纪律的情况，定期通报好的事迹和存在的问题，查找不足，加强改进，以点带面，警示教育，不敢"庸懒散私奢"。