责任领导：蔡辉权;

　　责任单位：人教科;

　　责任人：庞立群;

　　整改时限：长期坚持

　　9、关于“工作思路不够宽广，工作举措缺乏创造性。缺乏求大突破、大发展的气魄，缺乏争先进位的紧迫感和危机感”建议的整改措施：

　　一是进一步完善绩效考核制度，将对工作创新的有关要求纳入对部门和干部的绩效考核中;

　　二是加强干部的学习交流，多组织干部到外单位参观学习，进一步开阔视野。

　　责任领导：蔡辉权;

　　责任单位：人教科;

　　责任人：庞立群;

　　整改时限：长期坚持

　　10、关于“深入基层调研少，工作落实力度不够。工作中还存在作风漂浮的现象。对基层业务对口部门的指导和调研工作有待加强”建议的整改措施：

　　一是市局窗口办的成立有利于登记注册科和企业监督管理科深入到基层局指导工作和调查研究;

　　二是走访有关企业、市场、商场、农村、农场等单位，与广大群众和消费者进行交流，征求他们对工商工作的意见和建议，理清工作思路，明确指导思想、工作范围、工作职责和工作要求，切实做好各项工作;

　　三是以行风评议活动来促工作，以工作成果来检验行风评议活动的效果，从而促进工作作风的转变。始终坚持面向群众，面向社会，面向市场，面向企业，面向基层的“五个面向”，不断转变作风，改进工作方法，克服门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”思想，积极、主动、热情、高效地为群众提供优质服务。

　　责任领导：钟其;

　　责任单位：市局机关各科室、直属单位;

　　责任人：机关各科室、直属单位负责人;

　　整改时限：长期坚持

　　(四)针对其他方面存在问题情况，公示存在问题，召开领导班子会议进行专题研究，制定整改方案;对评议代表提出的问题或建议给予合理答复。

　　1、关于“做好行评资料的汇总，完善规章制度”建议的整改措施：

　　一是做好行评资料的汇总。针对查找出来的问题和征求到的意见、建议进行认真梳理、分类，召开专题会议进行研究，拟定整改方案，做好反馈和解释工作，并予以公示、公告，接受群众监督。市局行评办收集整理评议资料上报市直行评办;