更新时间:2018-06-19 13:33作者:王华老师
关于淮北市实验高级中学在职教师违规办班补课问题处理的通报:
各县(区)教育局、市直各学校、机关各单位:
为进一步严明纪律和规矩,保持对中小学在职教师违规补课治理的高压态势,强化警示和震慑作用,现将淮北市实验高级中学在职教师违规办班补课查处情况通报如下:
经查,2017年7月至8月,淮北市实验高级中学高二(13)班在职教师赵亚东、魏丹、姜菡、仇勇、周中华应本班学生家长邀请,组织该班48名学生(该班共49人),在位于淮北市古城路西端的淮西旅社4楼进行补课。补课结束后,赵亚东、魏丹、姜菡、仇勇、周中华各收到10000元补课费。
2018年2月24日,经市教育局局长办公会议研究决定,给予赵亚东、魏丹、姜菡、仇勇、周中华行政警告处分,全市教育系统通报批评,并责成市实验高中扣发赵亚东等5人半年奖励性绩效工资,取消一年内评先评优资格,一年内不得晋职晋级。
淮北市实验高级中学多名在职教师在校外参与违规补课,暴露出该校纪律意识不强,师德师风建设基础薄弱,对教职工教育不力、管理不严,特给予淮北市实验高级中学通报批评。
全市所属中小学及广大教师要从中吸取教训,引以为戒,举一反三,进一步强化纪律观念和规矩意识,时刻铭记教书育人社会责任,自觉抵制违规办班补课行为,树立人民教师良好形象。各级教育主管部门、各学校要建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、学校具体落实、教师自我约束的领导体制和工作机制,形成师德建设合力。
一要加强组织领导,落实主体责任。明确学校是师德建设的责任主体,学校主要负责人是师德建设的第一责任人,对本校的师德师风建设负总责,各校要认真履行责任,把师德建设的具体任务落实到每一位教师身上,体现在教学、科研、学生管理、后勤服务的各项具体工作中。
二要开展专项督查,严格责任追究。以在职教师违规补课专项整治为契机,建立和完善师德建设督导检查制度,要采取学校自查、统一检查、重点抽查等多种方式,对各校师德师风建设情况进行督查。对于违反《严禁中小学学校和在职教师有偿补课的规定》的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任;对于违反规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。