更新时间:2018-11-28 22:07作者:李天扬老师
主要从以下四个方面搜索自己的特点。小燕发现自己还有很多特点:
知识方面:自动化专业知识较多、此外还有演讲知识、文书写作知识、历史知识;
技能方面:很强的沟通能力、说服能力;一定的动手操作能力、计算机操作能力;
经验方面:在学校主要参加了演讲社团,暑期还曾经在一家调查公司作访问员,得到领导的夸奖;做过家教,为一名高三的学生辅导语文。
个性方面:外向、活泼,有热情,做事情速度比较快,有一定的责任感,但是坚持性不够。喜欢的事情做得比较好,不喜欢的事情做得不太好,有些任性。能吃苦,有较强的压力承受能力。
小技巧:如何知道自己的特点是不是工作需要的呢?
三条途径:
一是多看单位的招聘广告;尤其是技能要求和个性要求;
二是看业内的成功人士,同专业的师哥师姐,看他们的起步和发展是由那些特点;
三是询问专业的职业咨询机构,了解各种职业的要求
第二步:比较一下自己的特点和自己想做的工作、想去的单位差距有多远,然后确定一个或者两个目标。
小燕有三个选择:
1. 国营企业搞本专业;
2. 民营企业搞本专业;
3. 民营企业作公关、销售、行政。
小燕根据各方面的条件和招聘单位的偏好,确定自己的求职目标是:离自己最近的目标是:到民营企业做公关、销售和行政
小技巧:在确定目标的远近的时候,不仅要看自己的特点,还要看竞争这个职位的对手的特点。不仅要看用人单位今天的招聘广告,还要看他们往年实际招聘的情况。
第三步:根据自己的求职目标,确定其主要需求和自己的特点最吻合的地方作为自己的定位。
小燕认为,对于民营企业公关、销售、行政工作这些职位来讲,企业的需求是需要一个人完成人际沟通,提高服务质量,降低成本;而自己相配的特点是有热情、善于交流、有进取意识,花钱比较仔细。
于是,面向民营企业的公关、销售和行政职位,小燕的定位是:一个善于沟通、有热情、花钱比较仔细的大学生。
小技巧:给自己定位的关键特征不要超过7个,因为人的短时记忆的限度就是这么多。多了容易造成混乱和排斥。