一是以务实肯干破除形式主义。坚持把中心工作和群众的事放在第一位，讲真情、说实话、办实事、用实功、求实效，用务实的作风打倒“形式主义”。重点考核工作实绩，坚持实地考核，坚持用数据说话，促进工作的实效。

二是以为民服务破除官僚主义。树立全心全意为人民服务的宗旨意识，深入实际、深入群众，放下架子、俯下身子，问需于民、问计于民，从群众最盼望的事情做起，从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，开展“你有事我代办，我服务你评判”活动，实行为民服务全程代理。

三是以艰苦奋斗破除享乐主义。发扬“不怕条件艰苦，就怕天天叫苦;不怕暂时落后，就怕甘于落后”的吾祠精神，营造务实简朴、吃苦耐劳、乐于奉献的工作氛围。坚持上下班签到、外出登记、请销假等机关内部管理制度。倡导机关文明风尚，做到不折腾、不推诿、不懈怠，说了就办、办就办好，定了就干、干就干成。

四是以清正廉洁破除奢靡之风。认真学习“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定，严格落实接待制度，规范车辆管理，牢固树立勤政为民、廉洁自律意识。乡纪委加大督查力度，坚决查处吃拿卡要和违法乱纪行为，遏制各类宴请风，确保全乡党员干部在平时特别是节日期间把好“廉洁关”，增强遵纪守法自觉性。

四讲四有问题清单及整改措施三

一、对照“三严三实”查班子存在的问题

小“四风”问题突出

态度差 就是对群众的态度冷、横、硬。自我感觉良好，高高在上、居高临下。办公大厅中高声冷语、争执纷扰、甩脸使色时有发生，甚至出现过与群众肢体冲突。这些问题的存在，根源上是没有把党的宗旨刻在心上。

做事粗 就是工作不周密、不细致、不上心。文字材料错字错行错排版;工作方案照搬照抄应付了事;会议活动安排粗粗拉拉失误频频;档案材料不及时汇总结集，用时找不到，找到缺项多。这些问题的存在，根源上就是作风不实。

拖拉多 就是对安排布置的工作落实慢、效率低。开会迟到情况普遍;安排布置的工作有相当一部分不能按期完成，拖拉作风严重;遇到困难和问题，不是积极想办法去解决，而是等着、拖着、看着，就是不主动出击。这些问题的存在，根源上就是自我要求不严、工作督查不严。

好推挡 就是遇事喜欢推卸责任、逃避责任。遇到棘手问题，能推就推;不站在办事群众角度考虑问题，多一事不如少一事;延伸服务意识差，简单生硬执行政策，不肯多做一点、帮群众一把。这些问题的存在，根源上就是不愿担当、不敢担当。