(二)官僚主义方面

有时对实际情况了解不深入，调查研究不细致，没做好信教群众的思想政治工作，没多听不同意见，就武断地决策，给工作带来影响。有时缺乏站在别人的立场考虑问题，工作中主观意识较强，站在自身立场较多，站在群众立场考虑稍少一些。工作作风不够扎实和深入，缺少放手工作的胆识和气魄，总认为多一事不如少一事，怕这怕那，瞻前顾后，左右平衡，谨慎有余，碰硬不足。

有时候，由于个人是个急脾气、易冲动，因此工作中明显地流露出急躁情绪。表面上看，这是对工作认真负责，实际上是自己对工作的计划性和合理预期做的不到位。如事前有了周密的计划，对完成工作的内外环境有充分的了解，对任务按清轻重缓急进行必要分解，找到有利的因素和不利的因素，对可能遇到的困难有清醒的认识，制订出预防的方案，就不会产生这种急躁情绪。

(三)享乐主义方面

有时因缺乏学习而造成一时思想上的空虚，精神上的颓废，意志上的消沉，信念上的动摇，缺乏高尚情操。创新意识不强，特别是在理论学习上心浮气躁，认为太空洞，深不进去，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻，导致工作不细致，考虑不深入，看问题不全面，不能灵活驾驭本职工作。没能做到更替与时俱进，没能跟上时代的步伐，因循守旧、墨守成规，不善于创造性地、高效率地工作。

有时产生浮躁心态，对纷繁复杂的社会心里没底，容易在工作中产生急功近利的思想，以情绪取代理智，行动上有盲目性。有时认为工作繁重而不想做、不愿做并且满腹牢骚，避重就轻，认为自己已到了一定的年龄，似乎可以放松了，就对自己的要求放宽了。自己没有主动去促动工作，而是被动地让工作推着自己走。

有时工作之余，和朋友打打麻将、玩玩扑克，还美其名为：放松放松、“小赌怡情”，实际上是对自己思想上的一种放纵。

(四)奢靡之风方面

由于自己“好面子”心态作祟，虽然说是控制有度，有理有节，但有时也免不了和朋友们搞搞聚会，下下饭店，有点奢侈浪费。有时在对外接待方面，为了面子，还想搞点“有地方特色的”，临走时还要"意思一下"，送点土特产、搞点小纪念品，虽说是为了工作，但在群众中也造成了负面影响。

有时在生活中也缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。比如衣服还没穿旧就买新的，手机坏了也不去修就换新的。