整改时限：立行立改。

2.重点整治自己搞形象工程，政绩观出现偏差的问题。树立正确的政绩观，认识到“形象工程”和“政绩工程”是违背科学发展、侵害群众利益的。认真履职，抓好海泉路责任项目的建设管理。每月至少一次到施工现场亲自督查指导、把关，与现场监理及科室负责人细致研究项目各项具体工作，解决项目推进中存在的困难和问题。

整改时限：立行立改。

3.重点整治自己政治理论学习欠自觉、缺乏动力的问题。坚持参加党的群众路线教育、党组中心组理论学习和“两学两强”活动，坚持个人自学和集体学习，坚持每年邀请道德楷模宣讲先进事迹1次，每季度组织观看先进教育宣传片1次，保证学习内容的广度和深度;每月自学时间不得少于20个小时，参加局中心组集体学习每月至少1次，参加“两学两强”活动每月至少2次，并要求做好学习笔记，撰写学习心得。

整改时限：立行立改、长期坚持。

4.重点整治以会代会、以文代文的问题。坚决抵制文山会海。减少文件会议的数量，文件和会议由局办公室严格审核把关，统一调度。可发可不发的文件一律不发;无实质性的会议一律取消或合并召开，提升会议质量，控制会议时间，尽量开短会，确保的文件、会议数量比2013年减少一半。

整改时限：12月底。

5.重点整治自己工作重部署，轻落实的问题。进一步加强对市城区基础设施项目建设、“民生100”工程、建筑市场执法检查、新型城镇化和保障性住房等工作的督促指导，加强对建设工程质量安全的大检查、巡查、抽查力度，重点检查工程关键部位及控制点。加大对进场钢材、商品砼等原材料的质量抽查力度，有效防治质量通病。强化对深基坑支护、高大模板支撑、脚手架、高边坡、人工挖孔桩、临时用电、建筑起重机械设备等重大危险源的监控，确保各项基层工作抓紧、抓实、抓细，并按要求落实到位。

整改时限：立行立改、长期坚持。

6.重点整治自己干部重使用，轻管理的问题。全面分析局系统干部和人员配备情况，加强对年轻干部的指导，完善用人机制和人才培养机制，继续健全和完善干部轮岗和竞争上岗工作制度，加大干部培养交流的力度，选派年轻干部到基层进行多岗位锻炼，不断提高住建队伍的综合素质。

整改时限：立行立改。

7.重点整治自己不敢担当，有唯上思想的问题。摒弃私心杂念，树立正确的政绩观。加强自身党性锻炼和世界观的改造，树立正确的权力观。做到是非分明、坚持原则，领导和普通群众一视同仁，符合政策的事情及时办，违反政策的事情坚决不办。在工作中，加强调查研究，善于发现问题，敢于正视问题，做到是非分明。