我省机关事业单位养老保险的经办管理，实行分级管理与属地管理相结合。省直机关事业单位、驻晋中央所属机关事业单位养老保险由省社保局经办管理。?

十五、信息系统建设?

按照我省统一制定的业务经办规程和信息管理系统建设要求，整合资源，统筹建设全省统一信息管理系统和公共信息服务平台。由省级统一集中管理数据资源。要加大财政投入，做好信息系统基础建设和队伍建设，实现机关事业单位养老保险信息系统的规范化、信息化和专业化，不断提高工作效率和服务质量。?

十六、组织实施?

(一)加强组织领导。改革机关事业单位工作人员养老保险制度，直接关系到广大机关事业单位工作人员的切身利益，是一项涉及面广、政策性强的工作。各地要充分认识改革的重大意义，切实加强领导，精心组织实施。要成立改革领导小组，制订工作计划，明确责任分工，抓好督促落实。人力资源社会保障部门要加强对改革工作的协调和指导，及时研究解决改革中遇到的问题;财政、机构编制等部门要在资金保障、事业单位类别和人员编制确认等方面加强配合，形成工作合力，确保改革落实到位。?

(二)强化业务培训。要结合实际，集中组织开展不同层次的业务培训工作，帮助相关工作机构和工作人员全面、准确掌握政策，提高政策水平和业务能力。?

(三)开展有效宣传。要坚持正面宣传，组织各方面力量，宣传好机关事业单位养老保险制度改革的重大意义，准确解读各项政策，正确引导社会舆论，营造有利于改革的良好舆论氛围，确保此项改革顺利进行。?

(四)建立督查机制。省人力资源社会保障厅、省财政厅要加强工作指导，加大监督检查力度，定期调度，及时了解和掌握改革推进实施情况，认真分析遇到的情况和问题，研究提出解决的办法。各地、各部门要结合实际，认真排查风险点，制订应对预案，把工作做实做细，确保社会稳定。重大情况和问题要及时向省政府报告。?

本办法自2014年10月1日起实施，已有规定与本办法不一致的，按照本办法执行。

附件：个人账户养老金计发月数表.