最新十三五规划建议中的13个亮点解读(3)

更新时间:2018-11-05 12:03作者:王新老师

    9、更高层次的开放型经济:构建共同体,发展新动力

    如果说,30多年前的开放,是破除了关起门来搞发展的迷思,那么如今的“一带一路”战略构想,国际产能合作,参与全球治理,就是第二次开放。所谓“先把自己的事情搞好”,已经不能适应时代要求了。现在,要想把自己的事情搞好,必须先把大家的事情搞好。在“规则为王”的时代,要牢牢抓住国际规则制定的主动权。要抓住中国产业升级的机遇和需求,展开国际产能合作,将中国制造、中国资本与中国智造结合起来,把发达国家的先进技术和发展中国家的广阔市场连接起来,为中国的发展服务。要推进“一带一路”和亚投行等国际公共产品的提供,把他乡变作共同发展的故乡。

    10、坚持绿色发展:实现青山绿水的美丽中国

    近年来,很多地方雾霾频发、青山不再、绿水难寻,生态环境问题矛盾突出,传统的粗放型经济增长模式已走到尽头,我国处在经济发展向绿色转型的关键时期。而使用“绿色”一词,就是经济发展要遵循自然规律,形成人与自然和谐发展的绿色生产方式,实现生态系统与经济系统的绿色协调可持续。未来五年,要让绿色发展的理念变成现实,让绿色化嵌入中国特色社会主义市场经济之中,从而让中国经济的绿色转型为全球生态安全助力。

    11、全面实施一对夫妇生两孩:选择政策时点最重要

    在“单独二孩”政策基础上,放开全面二孩,是针对我国人口年龄结构现状做出的战略性调整。需要指出的是,我国人口年龄结构并未潜藏“未来的严重危机”,由于以往的超生子女存在系统性迟报户口等现象,我国真实生育率其实高于统计显示的1.6。在全球普遍低生育率的大环境下,我国生育率仍处在中等偏上水平。全面放开二孩本就是人口政策长期规划中所蕴含的,关键是时间点的选择问题,可以认为“十三五”期间这一政策将落地。

    12、精准扶贫:完成全面脱贫才有全面小康

    我国还有7000万人口处于贫困线以下,“十三五”我国将全面建成小康社会,这7000万人口是扶贫、脱贫的目标,也是我们必须补上的短板。但是,我们也必须看到,这些贫困人口所在的环境不同,需求也不一样,所以必须要充分了解他们的实际情况,才知道怎么帮扶,才能精准扶贫,精准脱贫。另外,脱贫的关键,是要充分调动老百姓自己的积极性,因地制宜,充分发挥潜力,才能真正实现可持续的、永久的脱贫,实现所有贫困县永久脱帽。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...