但是按照演习规定，除集团军指导组有一名领导外，军区和集团军其他领导一律不得随队进入朱日和，你们来了以后包袱又重了，这个旅长政委的升迁、进退、走留掌握在你们手里。副总长说。

　　然而，还是有位军长一身戎装悄悄跟着部队到了朱日和，被王宁副总长碰见，立即被严肃批评。他不仅被要求当日离开基地，返回驻地后还要写出检讨。

　　唯一一名随队的集团军领导一到朱日和也被关在基地的院子里，不准进现地，不准参加对抗，直到实兵对抗结束再放出来。

　　跨越2015•朱日和的检验评估结果不通报、成绩不评比、不计入年度考核，让旅长们用尽所能，真正和蓝军打一仗。

　　每支部队离开朱日和，都会带走三个一：一份讲评材料、一个千分制评估报告、一套全程录像回放。

　　前两份材料交集团军和军区，但录像回放只交给演习部队。

　　指导组的考虑是：参加这次前所未有的实战化检验，红军很可能在完全生疏的地形和极端艰苦的环境、复杂多变的情况下暴露许多问题，一败涂地。如果因此被上级责怪，乃至军区司令一火、就到军分区，对于部队和演习的未来都会造成很大影响。

　　一名军人从士兵到旅长、政委，历经了二三十年的艰苦军旅生涯，而造就一次败仗的原因往往非常复杂。

　　比如解放军正处在大范围换装之中，经常出现装备三代同堂的现象。战场机动科目考核最后一辆装备抵达的时间，好装备、旧装备同在路上跑，使部队变成了长线蛇，扭着扭着就断了。

　　众多费尽心机的安排背后，是要为这次陆军合成旅集中检验评估的第一批参演者创造一个安全、宽松的环境，使其能够坦然面对挑战以及不可预知的风险。

　　当然，马开平承认，这还需要付出更多努力。

　　只能赢、不能输，无疑曾是解放军的悠久传统，也是它曾经战无不胜的主要原因。然而几十年的和平环境，在种种因素影响之下，它已经在一定程度上被曲解。

　　指导组的将军们有这种共识：打破红必赢、蓝必败的桎梏，才能真正推进解放军的实战化训练进程。

　　朱日和不唱赞歌

　　实战化训练讲了这么多年，为什么跨越2015•朱日和会有这么大改变?

　　决心来自军队最高领导人。

　　跨越2015•朱日和系列演习的计划和《2016年至2017年跨区基地化训练规划》均由中央军委主席习近平，副主席范长龙、许其亮亲自审批。