26、加强对自主择业军队转业干部党员教育管理领导的规定

中共中央组织部、人事部、总政治部《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字[2004]13号)规定，做好自主择业军队转业干部党员教育管理工作是新形势下加强党员队伍和党的基层组织建设的一项新任务，各级党组织要在思想上高度重视，结合本地实际，认真落实中央和上级党委关于做好自主择业军队转业干部党员教育管理工作的有关政策和要求。要将自主择业军队转业干部党员教育管理工作纳入议事日程，及时进行研究，落实工作责任。各级党委组织部门和军队转业干部安置部门要在党委的领导下，明确分工，各司其职，通力协作。各级党委组织部门要加强对自主择业军队转业干部党员组织关系接转情况、参加组织生活情况的督促检查，研究新情况，解决新问题。要认真总结做好这方面工作的好做法、好经验，不断提高工作水平。

27、自主择业安置方式的适用范围

中共中央、国务院、中央军委《关于做好2004—2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)规定，师、团级职务军队转业干部(含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)，以及军龄满18年的营级职务军队转业干部(含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)，可以选择自主择业的方式安置。军队和地方有关部门应加强自主择业政策宣传和教育引导工作，鼓励军队转业干部选择自主择业。

28、自主择业军队转业干部退役金计发标准

中共中央、国务院、中央军委《关于做好2004—2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)规定，自主择业军队转业干部的月退役金，按照现行标准和办法计领。其中，军龄满18年、19年的营级职务自主择业军队转业干部的退役金，分别按照计发基数的78%、79%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。

29、做好军队转业干部随调家属安置工作的规定

中共中央、国务院、中央军委《关于做好2004―2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)规定，军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应参照其职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，同时发出报到通知。对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得解除劳动、聘用合同。