人行法律类笔试题和面试题答案目

更新时间:2018-11-22 16:11作者:李天扬老师

      如下跟大家分享的内容是人行法律类笔试题目,具体题型大家敬请了解。
      一、单选(1分*45道)

      1. 个人独资企业

      2. 一人有限责任公司

      3. 有限合伙人当然退伙的情形

      4. 有限合伙人转为普通合伙人后,对其作为有限合伙人期间的债务的承担

      5. 寄存财物被丢失的诉讼时效

      6. 某卖房支付儿子的医药费,另某明知该情形,压低房价,房屋买卖合同的性质(选项有重大误解、欺诈、乘人之危等)

      7. 中国首部比较完整的法典(选项:秦律、法经等)

      8. 买卖合同约定交货地点为买方所在地,卖方在送货途中因为天气情况迟延,货物有腐烂现象,风险的承担问题

      9. 根据《国际货物买卖公约》,在途货物买卖的风险承担问题

      10. 全国人大决定的人选(选项有国家主席、最高院副院长等)

      11. 某两家屋顶相连,一家装修必须得经过另一家屋顶,考察相邻关系问题

      12. 商主体

      13. 公司回购股份给员工的一系列限制条件

      14. 某有建设用地使用权,在该土地建房后对房屋有所有权,该所有权基于事实行为

      15. 公司具有独立法人地位的条件

      16. 公司法人格否认体现的价值

      17. 公司上市须向哪个主体申请,并与之签订上市协议

      18. 企业名称,如名称中有总的规定、汉语拼音可否等

      19. 甲乙公司合并为甲,甲要进行登记,该登记的性质(貌似今年国考证券专业考试考过)

      20. 商业银行破产后,费用清偿顺序

      21. 企业重整与债权人会议、债权委员会(具体记不清了)

      22. 抗辩权

      23. 某人将其遗产留给国家、集体以及继承人以外的人属于遗赠、遗嘱、遗赠扶养协议还是其他。

      24. 经调解无效,可准予离婚的:草率结婚、有赌博恶习、近亲结婚、不到法定年龄

      25. 间接证据的判断

      26. 我国刑法对迫降在我国的航空器上发生的劫持案件的管辖原则:综合、属地、属人等

      27. 法的调整对象:行为关系、心理、利益关系等

      28. 股权抵押的生效时间

      29. 不能实施抵押的范围

      30. 为排挤对手,散步虚假信息损害对手商誉的行为的性质

      31. 融资租赁合同的认定

      32. 在小区里车速应低于多少的规定属于强行性规范、任意性规范、构成性规范等

      33. 证券公司的从事范围(具体记不清了)

      34. 提前还银行贷款,商业银行可否拒绝

      35. 寺院亲等计算:自己和舅舅的孙子是三等、四等、五等旁系血亲等

      36. 死刑复核程序(法制史)

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...