人行法律类笔试题和面试题答案目(2)

更新时间:2018-11-22 16:11作者:才子老师

      二、多选(1.5分*10道)

      1. 自治条例的制定主体

      2. 孳息的认定

      3. 上市公司的信息披露:年度报告、中期报告、责任主体

      4. 可以申请复议的民事裁定、决定(选项有:罚款、回避、管辖权异议、先予执行)

      5. 商业银行的那些行为须经银监会批准(选项有:设立、分立或合并、解散等)

      6. 效力待定合同的认定

      7. 派出机构的行政复议机关

      8. 债权人会议:成员、可否代理、有担保权的债权人的表决权

      9. 票据背书的有效与无效的判断

      10. 证券公司申请保荐机构资格,应当具备的条件(选项有:注册资本、从业人员、最近几年有无受行政处罚等)

      三、判断(0.5分*20道)

      1. 合同被解除后,合同中规定的仲裁协议条款是否有效。

      2. 持有一定比例表决权的股东以公司被吊销营业执照未进行清算请求法院解散公司,法院不予受理。

      3. 公示催告程序仅适用于一切的票据。

      4. 法定代表人超越权限订立的合同,经追认后有效。

      5. 大陆法系国家崇尚编纂法典,立法上都选择民商合一。

      6. 清末修律对我国的法律传统造成了一定的冲击。

      7. 首要分子既可以是主犯,也可以不是主犯。

      8. 某公司以侵犯技术秘密申请不公开审理,法院认为不属于不公开审理的范围。

      9. 对单位存款,商业银行可以拒绝任何单位或个人查询。

      10. 商业银行提供贷款,应遵守的资产负债比例的规定。

      11. 《银行业监督管理法》规定的责任人员的范围。

      12. 全国人大常委会批准某国与香港的某协定。(具体是啥完全记不清了!)

      13. 某公司以低于成本的价格出售即将过期的商品,不构成《价格法》上的掠夺性定价。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...