5.书面向公司汇报商圈，竞品的情况，顾客意见10分

　　6.能处理店铺发生的突发情况15分

　　中级店助1.能做好班次与店长、主管的沟通桥梁并具备初级店助技能20分

　　2.能随时观察到店铺事物、人员的变化情况，并作相应的调整10分

　　3.能给店铺做合理的奖罚制度适合店铺业绩的提升20分

　　4.能掌控店铺货品的上市时间，及时调整货品合理性，并及时换样30分

　　5.能及时发现员工存在的情况，并能及时找到解决的方法20分

　　资深店助1.能很好与店长计划店铺未来，得出方案能实施到工作里并具备两级店助技能20分

　　2.达到把销售与商品连接起来，撑控货品的动作情况并能按系列、类别做陈列30分

　　3.能及时发现店铺存在的情况，并能及时找到解决的方法，店铺得到明显改善30分

　　4.完全可以自己撑控该班的人、财、货、物等日常事务，并有显著业绩成效20分

　　初级店长1.具备一名各项岗位的业务水准，做好店铺与公司、主管的沟通桥梁30分

　　2.在店铺能以身作则，遵守店铺规章制度，自身素质和道德品质良好20分

　　3.在做事能细心、有条理，稳重、有责任心。20分

　　4.能带领整个团队冲刺每月销售任务，有很好的团队建设30分

　　中级店长1.具备初级店长的业务实操水准30分

　　2.能初步了解店铺商品数据分析的能力，并能合理调整到位30分

　　3.能完全把店铺人员做到人尽其材，适合店铺发展20分

　　4.能给所有店员做各种技能的培训，并且实操陈列教会同事20分

　　资深店长1.具备店长两项级别的技能，为公司提供良好的发展意见，并适合本公司20分

　　2.能完全利用数据来分析店铺的商品情况，科学化撑握库存情况30分

　　3.提升店铺凝聚力很强，能经常给同事做一些心里辅导，并得出成效30分

　　4.能协助其他店长管理店铺，并能给其他店铺做一些基本培训20分

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