服装店(clothing store)，是专门为大众提供各种衣服的场所，是社会生活的重要组成部分，对方便人民群众生活起了重要作用。服装店装修不是简单地理解装饰问题，而是需要着力于人群、顾客、空间的分析，继而去探索美好的环境。

　　服装店管理制度细则;俗话说在其位谋其政，服装规章制度可以分为几类;1、服装店人事制度;细则：招聘，上岗，离职，休假，晋升等等内容;2、服装店货物制度;细则：以客为先的执行理念，惩治规则(打闹，聊天，;3、服装店执仓制度;细则：盘点流程，盘点数据，盘点日期，货品进出流程;4、服装店账物制度;细则：文件的负责人，交接制度，财物的管理流程(营;一、服装店店员规章制服装店管理制度细则

俗话说在其位谋其政，服装规章制度可以分为几类

1、 服装店人事制度

　　细则：招聘，上岗，离职，休假，晋升等等内容

2、 服装店货物制度

　　细则：以客为先的执行理念，惩治规则(打闹，聊天，等)，现场工作，旺场工作(安排)，进入货(卖)场工作流程等

3、 服装店执仓制度

　　细则：盘点流程，盘点数据，盘点日期，货品进出流程，新品学习内容，滞销分析内容。

4、 服装店账物制度

　　细则：文件的负责人，交接制度，财物的管理流程(营业款收取)，店铺物品申请(需求)

一、 服装店店员规章制度

　　1、 工作时间保持愉快精神，和气待人

　　2、 在店内不得抽烟与喝酒。

　　3、 保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品，每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。

　　4、 注意辨认假币，如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。

　　5、 妥善保管好客人财物和店内货品，谨防小偷。如果盘点存货发现货品被盗，按照被盗商品的成本价在月结工资中扣除。

　　6、 做好店面货品整理，陈列货品需精心搭配和摆放。

　　7、 按时上班，吃饭时间不超过1小时，当月累计迟到3次以上，每次扣一天基本工资。

　　8、 任何因主观原因引起的货品退换均不予接受，需要向客人解释清楚：物品如无任何质量和品质问题，我们均不接受退换。

　　9、 店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话，影响销售。