什么是服装店员工管理制度(3)

更新时间:2018-10-16 02:39作者:王新老师

    另外还有以下服装店的守则也供你参考。

      1:服装店员工准则

      1) 员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。

      2) 员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。

      3) 如遇不明事项应服从店主领导,与同事和睦相处,对新进员工应亲切,公平对待。

      4) 员工应保守店铺的机密,不得对外泄露任何有关店铺的销售数据,不得利用职务之便图谋私利。

      5) 员工对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情,遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。

      6) 员工有义务完善各项工作及服务品质,提高工作绩效。

      7) 员工应爱惜店内财物,控制各项费用与支出,杜绝浪费现象。

      8) 员工应恪守职守,非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。

      9) 员工有违反上述准则条例的,将依据奖惩条例予以处罚。

    2、服装店员工的仪容仪表

      1)头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。

      2)女同事按公司化妆标准化妆,不可留长指甲,男同事不可留胡子。

      3)如果有体味者,要适当涂止汗露。

      4)制服要干净、整洁,不能有异味。

      5)店员不能穿厚底鞋、拖鞋。

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