离职后的员工管理(2)

更新时间:2018-10-15 22:54作者:才子老师

      第一封信是总部位于北京的国际物流AK公司的行政主管的辞职信。

      尊敬的领导:您好!

      今天我怀着依依不舍的心情写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。今天我选择离开这个生活与工作了近四年的地方,并不是因为公司给予我的太少,也不是待遇问题。回顾这些年,AK给予我的实在是太多太多,自己在公司也尽了自己微薄的力量。在向您提出离职的这一刻,我有种酸酸的感觉,毕竟,我不止一次跟你们说,在这里,我很开心,我很享受这份工作。但目前因先生的工作调动去另外一个城市,我很无奈的选择离开服务过的家人,真有一种说不出的滋味。

      感激您在这几年对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。我也算是AK的老人,作为公司发展的见证人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了很多,都是AK所给予我的,当我在整理我的交接工作的时候,内心真的有一种从未曾有过的酸楚……。

      在AK的日子是充实而且快乐的,与优秀的人一起共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我。我诚挚的感谢你们,因为你们让我成长、成熟。在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊,是我即将带到另外一个城市的宝贵财富。

      千言万语还是一句感谢,感谢过去的四年领导给予我的栽培,感谢同事给我的支持。衷心祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司领导以及各位同事工作顺利,生活愉快!

      附件是我整理的部分交接资料,在日后我会尽我所能地不断补充,同时还有我准备的给大家的PPT培训的资料,我走之前请领导帮助安排一个时间,我说过今年要给大家做这个培训的,我走之前一定会做到的。至于工作这一块如果你们能想到我还有哪里可以补充的,我一定全力配合交接清楚,谢谢!

      此致敬礼!

      感恩人:XX 2011-6-27从上面这封典型的感恩型辞职信中我们可以看到,辞职者感到工作单位对自己的投入多于自己对工作单位的投入,因此有亏欠工作单位的感觉。第二封辞职信是总部位于北京的一家大型教育培训机构的兰州分校九位员工的集体辞职信。由于该信篇幅较长,在正文中只展示主要部分。

      尊敬的ZY主管及XDF领导:我们VIP中心的九位员工经过深思熟虑,现决定向兰州XDF提出辞职申请。

      首先,非常感谢兰州XDF对我们的培养,为我们提供了一个快速成长的平台,使我们都在各自的岗位上迅速成熟起来,能够独当一面。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...