一、实施一点惩罚后，不要间隔太长，甚至不能超过三个小时，就要立刻给出积极的肯定，发展的方向

　　二、提供在企业内部建立朋友的机会，加强同龄人之间的活动，促进形成深刻的人际关系，互相帮助，互相体谅精神的建立和提倡

　　三、布置任务要具体，明确指出对他们的期待，以及对他们不足的，缺乏的要给于具体的辅导，而不是抽象的精神，越实在越具体越有效

　　四、强调任何财富成功人士背后付出的艰苦的努力，忍受的鲜为人知的，常人无法忍受的考验，不能让他们过于期待机遇，机会，从而忽视艰苦的努力，忽视汗水，渴望缘分这些根本就不存在的东西。

　　感谢小白鼠奉献地让人类进行各种试验，从而让他们更加健康，让我们更加容易理解自己，让我们知道改善自己行为的方式，让我们知道人类关于自己还有许多是不知道的，甚至仅仅依靠对自己的研究都是不知道，却可以通过与我们类似的动物身上找到启发……

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