举例来说，参保职工当年发生门诊费用1000元，剩余的4500元额度累加到以后年度的住院额度中，计算后为35.45万元。第二年发生门诊费用为500元，剩余的5000元额度累加到以后年度的住院额度中，计算后为35.95万元。

“按照目前职工医保报销比例来看，社区医院报销70%，三级医院报销50%。两者差了20%。但是这20%并没有把患者从大医院分流出去，大医院病人仍然持续增多。”高钟生表示，医改新政实施后，这三项政策可以同时享受，累加计算。一方面给了参保人员实实在在的实惠，另一方面有利于引导参保人员合理就医，减少不必要的门诊治疗，这对于缓解大医院看病难，病人多具有积极的推动作用。

职工医保账户能提现钱每月划入70%

据了解，目前，天津市除了部分参保人员是按照较低费率缴纳医保费用;困难企业、灵活就业个人缴费之外，大部分参保人员都建立了医保个人账户。

以前，职工医保个人账户全部实行记账管理，只能专款专用，不能提现。有的参保人员个人账户资金积累越来越多。为了消费使用掉这部分资金，有的人在没有病的情况下也到医院去开药，把药存起来。尤其是到年底，需要用药的人开不上药，不需要用药的人开了一堆，大量屯药，造成了医疗资源的严重浪费。

从今年10月开始，天津市将把参保人员当年个人账户的70%按月划入社保卡的金融账户，参保人员可以自主提取现金，自主用于补偿个人就医时自付的医疗费用以及购买商业健康保险、健康体检等。另外，对于参保人员因患重病住院，年度内医疗费用超过5万元的，可申请将个人账户余额一次性提取，用于补偿个人负担的医疗费用。

天津市将把参保人员当年个人账户的70%按月划入社保卡的金融账户，参保人员可以自主提取现金

“通过把个人账户资金活化，既可以减少医疗资源浪费，又可以提升个人账户的使用效能，提高个人大病的保障能力。”高钟生说，“我们从10月份开始往账户注资，参保人员最快在10月底或11月初就可以从中提现了。”

另外，需要提醒广大参保人员的是：想要提取个人账户内的现金，首先需要到社保卡开卡银行办理金融账户的激活手续，同时设置安全密码。为了保障社保卡账户资金安全，参保人员一定要保存好个人的社保卡，一定不能把社保卡借给他人使用，以免造成个人资金的损失。