浙江事业单位退休工资标准,浙江事业单位退休工资规定(计算方法)(5)

更新时间:2018-08-13 09:04作者:李一老师

    当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000,那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!

    浙江企业退休养老金最新消息

    浙江省人力资源和社会保障厅昨日宣布,从2015年1月1日起,对企业退休人员增发基本养老金,调整后的退休人员养老基本保险每人每月增加125-133元。在2015年12月31日之前办理退休手续的企业退休人员都可以享受此政策。

    1月30日,浙江省人力资源和社会保障厅发布关于公开征求《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》意见的通知,经过半个月左右的意见征询后,现正式公布我省企业退休人员基本养老保险调整政策。这也是我省自2004年以来连续第12年调整提高。

    此次增发养老保险金的对象为2015年12月31日之前办理退休手续的企业退休人员,而全省约有439万人次可享受此政策。据了解,在此次的调整中,按照国家规定,采取普遍调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

    普遍调整根据各市职工工资收入水平、经济社会发展水平和当地养老保险金水平确定,退休人员每人每月的增加幅度在125-133元之间。其中杭州市、宁波市调整后的养老保险金为133元,衢州和丽水是125元,剩余的温州市、湖州市、嘉兴市、绍兴市和金华市均为129元。

    而挂钩调整是指养老保险金调整与本人缴费年限相挂钩,缴费年限满一年,月基本养老保险金增加5元。而同时对高龄退休人员再适当提高。凡是70周岁的男退休职工以及年满65周岁的女性退休职工每人每月在一般基础上再增加30元。此外,在1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,也就是在是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的,每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增发60元;缴费年限不满20年的,每人每月增发50元。

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