“适时提高企业退休人员基本养老金待遇标准。”李强说。

另外，针对备受外界关注的机关事业单位养老保险制度改革，李强也有表态。

“实施全民参保登记，加快社会保险制度城乡统筹，实施机关事业单位养老保险制度改革，积极推进社会保障从制度全覆盖提升到人的全覆盖。加快养老服务体系建设，重点发展社区居家养老服务。

记者了解到，浙江省已出台《关于加快发展养老服务业的实施意见》、《关于发展民办养老产业的若干意见》两大养老服务新政策。

按照《关于加快发展养老服务业的实施意见》，到2020年浙江省将实现“9643”的养老服务总体格局，即96%的老年人居家接受服务，4%的老年人在养老机构接受服务，不少于3%的老年人享有养老服务补贴。全省养老服务业将提供50万个就业岗位。

新政含金量高，特别是在促进养老服务业特别是民办养老产业发展的政策中，作出了鼓励引导社会力量发挥主体作用的30条规定，这在国内还是首次。

新政还提出从2015年起，浙江省财政将分年度建立向民办非营利养老机构、居家养老服务照料中心购买服务制度，扩大养老服务补贴范围，探索政府和社会资本合作(PPP)建设养老机构模式。

眼下，浙江正在着力于更大程度的惠及民生，构建出更完善的养老服务体系。

浙江企业退休养老金上调

为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2014]7号)精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下，请遵照执行。

一、调整范围和对象

全省企业(包括行业单位)中，凡于2013年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发[1978]104号、浙劳险[1993]185号、浙政[1997]15号、浙政发[2006]48号等文件规定办理退职的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

2015年企业退休(退职)人员基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，在普遍调整基本养老金的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整办法如下：

(一)普遍调整退休(退职)人员基本养老金。

普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：