1.个人缴费基数

(1)机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、自治区统一规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。

(2)事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、自治区统一规范后的绩效工资。

(3)个人工资超过上年度全区在岗职工平均工资的300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于上年度全区在岗职工平均工资60%的，按上年度全区在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

2、缴费比例

单位缴费比例20%，个人缴费比例为8%。

九、机关事业单位工作人员基本养老保险个人账户如何建立和管理?

机关事业单位工作人员基本养老保险个人账户按本人缴费工资基数8%的数额建立，全部由个人缴费形成。

个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

十、视同缴费年限和视同缴费指数如何认定?

其9月30日前符合国家和自治区有关政策规定的工作年限，视同缴费年限。

视同缴费指数是以本人退休时职务职级(岗位薪级)所对应的全区统一规定的视同缴费指数予以确定。

十一、参保人员领取基本养老金条件是什么?

参保人员到达法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限)满15年及上，退休后可按月发给基本养老金。

十二、什么是“老人”、“新人”、“中人”?

为区分机关事业单位养老保险改革前后不同阶段的人群，我们分为三种类型：

“老人”：9月30日前已办理退休手续的退休(退职)人员。

“中人”：9月30日前参加工作、10月1日之后退休的人员。

“新人”：10月1日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员。

十三、退休人员基本养老金如何计发?