还有一种颜色不得不说，那就是灰色，对于我们这些处于社会转型期的人民警察，承受着高负荷，高压力、高风险的三高人群来说，灰色似乎就是我们注定躲不掉的颜色，面对灰色的迷雾，我和你一样迷茫、彷徨，也会咬着牙唱那首“下辈子不做警察”的网络歌曲。但冬天已经来了，春天还会远吗?那只是自然界中的灰色罢了。让我们静静守候日出前的那一抹灰白，期待阳光喷薄而出的蓄势待发，毕竟风雨后的彩虹才是最美的。

亲爱的战友们，警察的颜色还远不止我刚才描述的这几种，还有很多美丽、精彩的颜色等待着你用心去发现，去体验，每个人活着的任务与使命就是编织自己的生命，让自己的生命变得七彩美丽。也许你现在正处于灰色的迷茫，也许你正经历着红色的激扬，也许你正接受白色的心灵洗礼，也许你正重复着蓝色的简单庄严，也许你正用橙色的笑脸迎接生活的平凡，又或许你觉得自己活的不算鲜艳，不够精彩，但活着，而且可以活出不同的颜色，这难道不是一种幸运吗?让我们鼓足勇气，迎难而上，努力追求工作的色彩、生活的色彩，让我们珍惜只有我们警察才有的五彩斑斓，用自己的努力，装扮自己，装扮大地，活出我们警察特有的五彩人生。

我的演讲完了，谢谢大家!

公安民警演讲稿三

尊敬的各位领导、各位同志大家好：

我叫xx，现任xx公安分局局长。我深知是在组织的培养和教育下，自己才能一步步成长起来。每时每刻，我都深感肩负责任重大，倍加努力工作。下面我从四个方面，向各位领导、同志做如下汇报。

一、与时俱进，大胆创新，以无私无畏的勇气投身公安改革创新事业

工作中，我能够以身作则，以优良的素质作表率。注意对新同志的传帮带，带领干警深入一线对案件进行案例分析、案件评议、大案小结等，有效提高了全局攻坚克难的整体作战能力。我坚持调查研究，发现问题，不畏险阻，坚决斧正。通过大量的调查研究，在提高见警率、管事率、各警种分工协作上打起“组合拳”。一次性下沉警力xx名，在场直主要路段设置6个街面警务站。将派出所警力下沉到社区警务室，局领导每晚不定时上街查岗。针对民警工作时间与工作层面与违法犯罪行为不同步的情况，按照案件的规律和特点，实行了“AB岗工作制”、“弹性工作制”等一系列新的勤务模式，大大增强了人民群众的见警率，民警与违法犯罪的碰撞率，方便了群众报警，压缩了犯罪的时间和空间，发案同比下降了xx%。xx农场地理位置较为特殊，场部每天常住及来往人员可达xx余人，农场及过境大小车辆日流量xx余台。面对这一严竣形势，我带领交警人员大范围整治，确保治理始终处于高压态势，实现多年交通事故零死亡率。近年来，xx公安分局网上追逃、命案侦破、基层基础、执法等项业务工作在宝泉岭公安局名列前茅。