坚持管在严处强化考核促动。要注重用好考核这个“指挥棒”，对党员干部真管真严、敢管敢严、长管长严，切实营造“十目所视、十手所指”的从严氛围。要从严选拔，树牢“实干实绩”这面旗帜。要把实干实绩作为干部选拔任用的重要标准，做到凭实干论英雄、以实绩用干部。要从严把关，畅通“能上能下”这根“管道”。要强化“下”的担当、细化“下”的情形、明确“下”的标准，通过平时考核、年度考核、换届考察等，切实加大对存在苗头性、倾向性问题干部的提醒、函询、诫勉力度和不作为、不会为、不善为干部调整免职力度。规矩在于遵守、纪律在于执行。要让“六大纪律”成为带电的“高压线”，就必须发扬“啄木鸟”精神，切实强化执纪责任，保持正风肃纪高压态势，对违纪违法行为不留情面、严肃处理，让“六大纪律”落地生根、禁令生威。

坚持干在实处强化实绩带动。“六大纪律”执行得好不好，最终还要实绩来检验。这就需要党员干部立足岗位拼实干、比实力、出实绩，努力用自身“辛苦指数”和“实干指数”换取群众“幸福指数”。中心稳、方向明，大局清、诸事宁。党员干部要胸怀大局、把握大势、着眼大事，站在全局角度，以自身超常态应对工作新常态，助推中心工作发展。人民对美好生活的向往，就是党员干部的奋斗目标。党员干部要把民生放在更加突出位置，以此为谋事干事的出发点和落脚点，努力让群众收获实实在在的利益。实绩体现在服务常态长效上。要坚持继承和发展，抓好制度的建立、完善、执行和评估，对服务薄弱环节立新规、补漏洞，努力向制度建设要长效，让联系变成常态，让服务成为习惯。

　　篇三：坚守纪律底线树立清风正气发言稿

一、强化纪律意识，自觉坚守组织纪律

对于各级党组织和全体党员来说，组织纪律是“红线”，组织规矩是“底线”，同时又都是“高压线”。党的组织纪律是以民主集中制为根本的组织制度和领导制度，是维护党在组织上团结统一的行为准则，是全党必须遵守的铁规。组织纪律严密是党的光荣传统和独特优势。90多年来，我们党栉风沐雨、历经坎坷，不断从胜利走向胜利，组织纪律严密是重要保证。当前，各级党组织和全体党员干部在遵纪守规上总体是好的，但一些平常小事，看似无伤大雅，却暗藏危机，亟待引起警觉：有的党员干部组织观念不强，党性修养不深，理想信念不坚，对人讲马列主义、对己用自由主义，对事讲实用主义、对人用好人主义，遇到难题躲过去、碰到障碍绕过去，人际划圈子、办事要排场……这些潜规则一旦侵入党内，践踏的是党纪，破坏的是党规、败坏的是党风，久而久之损害了党的形象、削弱了组织力量、恶化了政治生态，自然就会让我们的党变成一盘散沙，事业必将遭受巨大损失，政治理想和奋斗目标就不会成为现实。因此，组织纪律和规矩这根“高压线”,任何人、在任何情况下、任何时候都绝不能触碰。