一是完成任务实现“快”。强化各股室之间的沟通协作，减少工作环节，对于各级交办的、局领导交代的各项工作任务，实现由以前的拖拉塞责到提前完成任务的转变。

二是工作敬业做到“勤”。结合创先争优活动，大力推进我局勤政之风，让想干事的人，干成事。要将干部工作的精神状态、敬业精神与干部考评、轮岗相结合起来，将重学习、讲实干、能协作纳入对干部的年度考评，进一步完善我局的干部考核评价制度。实现工作状态由“惰”到“勤”的转变。

三是锐意改革敢于“创”。当前，信访形势日益严峻，只有不断创新信访工作机制、思路才能应对新矛盾、解决新问题。因此，局各股室要结合本职工作，加强工作的谋划和研究，开拓视野，高站位思考，不断创新工作思路、创新工作举措、创新工作机制，实现由“守”到“创”的转变。

四是廉洁自律坚持“严”。通过加强干部作风建设，要进www.gjw.cn快车教育转载请保留一步增强全局党员干部的党性修养，将反腐倡廉放在更加重要的位置，严格干部行为管理，严格纪律约束，严格违纪惩戒。要时刻牢记搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。通过干部作风建设，实现干部纪律约束由“松”到“严”的转变。

同志们，新形势、新任务对我们提出了新的更高的要求。让我们全面贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是，坚持立党为公、执政为民，坚持讲大局、讲团结、讲稳定，永葆共产党员的先进性和政治本色，扎扎实实地做好新时期的信访工作，为建设和谐常宁而努力奋斗!