由于地理位置原因，各省区市中海南一年中发放高温津贴的时间最长。据记者近日对建筑、的士、快递、外卖、园林环卫等行业的走访发现，高温津贴在推行过程中常因岗而异。

园林、环卫工人是室外工作时间较长的群体，他们在烈日下的劳动应该得到尊重和保护。海口市环卫局相关负责人介绍，海口从2007年开始，一直按照1960年制定的《防暑降温措施暂行办法》(下称“办法”)实施高温补贴，每年5月至9月，按照300元/月的标准对临时工进行高温补贴发放。

用人单位不发放高温津贴怎么办?

如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。

如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用人单位做出处理。

2012年由国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会联合修订的《防暑降温措施管理办法》中做了对户外工作者发放高温津贴的规定：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。