职位要求具有大学英语六级证书的，符合以下条件之一可以报考：（1）获得大学英语六级（CET6）及以上合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上；（2）获得全国英语等级考试四级（PETS4）及以上合格证书；（3）雅思（IELTS）考试6.5分及以上；（4）托福（TOEFL）考试90分（老托福580分）及以上；（5）取得英语专业四级或专业八级合格证书。

计算机等级考试证书应为教育部门组织的全国计算机等级考试证书或省高等学校计算机等级考试证书（计算机专业毕业生视同取得计算机等级考试二级证书）。

上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格考生中从高分到低分依次递补面试人选。

面试由省统一组织实施，时间另行通知。面试成绩不设合格线，但面试时形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩现场通知考生。

（三）总成绩计算方法

按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

四、体检考察和公示录用

根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（如总成绩相同，按照笔试成绩从高分到低分确定，如笔试成绩又相同，按照行政职业能力测验成绩从高分到低分确定）。公安人民警察职位、监狱戒毒管理系统职位、法院司法警察职位，体检和体能测评在面试前进行；体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行；体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行。其他职位体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员按有关规定组织考察（政审）。考察（政审）合格的拟录用人员，在中共镇江市委组织部网站、镇江市人力资源和社会保障局网站和镇江市人事考试考工中心网站公示7天。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

因体检（体能测评）、考察（政审）不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按该职位考生考试总成绩从高分到低分一次性递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。