地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。

　　第三十八条　县级以上人民政府和有关部门加强对职业中介机构的管理，鼓励其提高服务质量，发挥其在促进就业中的作用。

　　第三十九条　从事职业中介活动，应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。

　　用人单位通过职业中介机构招用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。

　　第四十条　设立职业中介机构应当具备下列条件：

　　(一)有明确的章程和管理制度;

　　(二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;

　　(三)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;

　　(四)法律、法规规定的其他条件。

　　设立职业中介机构，应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构，应当向工商行政部门办理登记。

　　未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。

　　国家对外商投资职业中介机构和向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的，依照其规定。

　　第四十一条　职业中介机构不得有下列行为：

　　(一)提供虚假就业信息;

　　(二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;

　　(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;

　　(四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金;

　　(五)其他违反法律、法规规定的行为。

　　第四十二条　县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

　　第四十三条　国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。

　　统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。

　　第五章　职业教育和培训

　　第四十四条　国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。