我怎么做一个受学生欢迎的班主任《今天，我们怎样做班主任》首先它的题目就吸引了我，因为这不正是我时时在考虑的问题吗?书中的各种事例不就发生在我的身边，我也曾为这样的事情伤透了脑筋，看到了书中教师处理的方法，不仅为自己的粗心而后悔，也为自己没有耐心而自责。

通过对这本书的阅读，收获颇丰，并且结合自己在教学过程中的经历，对如何转化后进生有了如下的思考：

一、教师应该正确看待

俗语说：“金无足赤，人无完人!”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和基础不同，他们在校的表现也就不一样。

另外，学生的道德品质和学习成绩还会随着年龄的增长、外界因素的影响而变化。

班内出现部分后进生实属必然，作为教师应该正确看待这一点。

二、关心、体贴、平等相等

苏霍姆林斯基曾经说：“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护儿童。

”“这是一股强大的力量，能在人身上树立起一切美好的东西。

”如果教师爱护学生，关心学生，学生亲其师，就会信其道，才能效其行。

后进生在许多教师眼中是眼中钉，肉中刺，是绊脚石，他们遇到的总是老师的冷面孔，对老师敬而远之，对老师的教育认为可望而不可及;在同学面前后进生总是抬不起头来，有自卑感。

要转化后进生，就必须关心他们，对他们和其他学生一律平等。

遇到后进生出现问题，教师不要轻易下结论，要尊重他们的人格，让他们感到集体的温暖、老师的信任。

只有这样，他们才有可能沿着教师的期望发展。

三、对后进生要有耐心和爱心

后进生的转化并非一朝一夕能实现的，因为做后进生工作要注意用耐心和爱心去感化他们，不能翻旧帐，用刺激性语刺伤他们的自尊心，避免学生认为自己没出息，无药可救而自暴自弃。

孩子的成长和花草的生长一样，有自己的花期，我们要有耐心，不能急躁，对于后进生身上的缺点，我们要积极关注和耐心等待，想念每一朵花都有盛开之时。